看着看着突然好奇起来,
到底在 MTK 工作和 Qualcomm 工作的工程师,
年薪到底相差多少啊?
不知道有没有 MTK 和 Qualcomm 里面工作的朋友可以分享一下?
听说相差五倍? 有这么多?
听说 Qualcomm 里面的人材根本是神鬼等级,
如果这么强,
MTK 到底要靠什么赢过人家啊？
抱歉, 门外汉想听内行人分析分享一下~
谢谢!!
※ 引述《kof70380 (小隆)》之铭言：
: 来源：
: http://news.chinatimes.com/focus/11050106/122013072600084.html
: 原文：
: 联发科选在高通财报发布前夕，发表技术白皮书，并提出全球首家推出真正八核心的
: 行动装置处理器技术说明，对此，高通不甘示弱，昨（25）日在自家部落格回呛，关键技
: 术在质不在量，有时少反而更好。
: 高通昨日法说会冷处理来自联发科丢下的技术战帖，但却在同一时间，由高通行动运
: 算行销副总裁Tim McDonough，在企业部落格发表文章，回呛联发科的真八核的理论，文章
: 开宗明义直指，智慧型手机核心处理器的关键技术在质不在量。
: Tim McDonough表示，“多就一定比较好吗？”对行动处理器而言，有时“少”反而比
: 较好。若想大幅提升处理能力，最快的方法就是在单一芯片上置入更多核心，如同增加电
: 脑的“大脑”，这听起来似乎很合理，但如果是一个大脑运作得好，八个大脑同时运作想
: 必一定更棒；然而，核心的效能也必须纳入考量。
: 他进一步举例说明，当参加一个糟糕的会议，许多头脑不清楚的人试图抛出想法来解
: 决棘手问题，只会使会议更加没效率。对行动处理器而言，应该关注如何打造效能强大的
: 核心，而非一味增加芯片的核心数量。