小弟台南某私立科大化材所毕，工作经验5年，上一份工作在FPC大厂作带线组长，工作超
时严重还要轮班(三班二轮)，做到心力交瘁，所以毅然决然辞去工作，重新找工作，只是
面试机会不多，不过小弟野心不大，只想找南部，薪水40K以/月以上的工作，还好有拿到
满意的OFFER，面试经过提供给各位大大作参考
一、允成化工:制程副工程师
当天当时段只有小弟一人，人资给我一张基本资料卡，一张英文全文翻译(李安生平介
绍，不难当天有单字不会还用手机查了一下)，工作相关的申论题(ex:人员惩处的秉议书-
自己掰，外加一张用英文写自我介绍的试卷(因为我没准备，所以当天花了一些时间填写)
。面试官有两个，面试过程因为我有工作经验，所以话题一直围绕在之前的工作上(EX.为
什么要换工作，一组几个人 etc。后来其中一个还带我去职场绕了一圈，相谈甚欢。
待遇:35K/月，年薪有16个月左右
结果:无声卡
二、日月光:带线组长
一开始仿TOEIC的电脑英文测验，小弟不材英文才考450(偷看隔壁的都考550左右)。
工作相关测验(EX:4M, 5S之类的，很简单，面试时有看到成绩:95)，部门主管(代理)先面
试，面试过程一样询问之前工作内容。可能不是主管无法当天决定要不要，所以预约第二
次面试，第二次面试时间约5分钟(第一次面试的主管也有到)，结束时，主管只是淡淡的
说，"好了，面试到这边结束"，也没有问我有没有问题，回家的路上一直想着应该不会上
了吧，反正这间公司风评不好，来这工作又要租房，开销颇大，没上没差。
待遇:底薪33K，哩哩叩叩加一加实领40K(未含轮班津贴与加班)，此工作要做二休二，面
试主管有提到常态性作三休一，"钱"景看好
结果:回到家不到2小时，人资打电话来说录取(恩，很缺人...)
三、华新丽华:材料工程师
面试时间很早，他们上班时间8:00，我面试时间8:30，还好离家不远车程约20min，
地点很荒凉，外面都是田。面试当天去，外面排了20多台货柜车，好险他们外面那一条马
路够大，看到真的有吓到，后来想想钢铁业，这很正常!!一开始也是填写基本资料，外加
一张英文测试(我觉得不困难，不过我的成绩才45，比我想像的低)，劈头先叫我自我介绍
，在我做自我介绍的同时，主管才拿我的资料起来看，我也是那时候才喵到我的英文成绩
)，主管问题一样围绕在我之前的工作上，然后也很详细的跟我说明他们的薪资结构(好像
人资在跟我核薪)。也有带我倒现场看，只能说职场环境真的很糟，"热，噪音，粉尘"。
待遇:底薪33K，生产奖金+职务津贴实领约41K，年薪保障14个月，主管跟我说只有一年年
终领3个月(97年金融风暴)，其余都有5-6个月
结果:Offer got
结论:
小弟学历/资历都没有很漂亮，有拿到这样的offer已经满足，后面还有几间要面试，不过
我心中已经有选择了，助大家早日找到想要的工作。