[讨论] 责任制的薪水? dog218 PTT批踢踢实业坊

楼主: dog218 (愤青龟) 2013-06-01 04:24:49

工程师做完在走 vs 助工准时上下班
大家认为自己(常日工程师)的薪水是包含责任制的吗?
report 开会一些杂事下班前完成((做完才准走
这些杂事还不能报加班/补休
而且不论KPI 调薪一律baseline
留下来做这些真的就是责任或是义气了

作者: f33783378 (小灰狼) 2013-06-01 06:19:00

是无奈

作者: MajorM (妈酒M) 2013-06-01 06:26:00

我是责任制的助工 Orz

作者: osbsd1 (封棋-勿找) 2013-06-01 06:51:00

不然公司请你干麻

作者: yrrh 2013-06-01 07:03:00

不过那是以前分红分很大，才会出现责任制这种东西

作者: yrrh 2013-06-01 07:04:00

公司想要员工留久一点，员工也觉得那这些分红会不好意思久而久之才形成这种风气

作者: yrrh 2013-06-01 07:06:00

但现在已经没分红还想责任制，这样薪资/工时比根本很糟

作者: yrrh 2013-06-01 07:08:00

所以既然没以往的分红，责任制这种东西也该回归正常了

作者: yrrh 2013-06-01 07:11:00

像是大学毕的公职还有46k且只做8hr，45k还要做11hr是想留谁?

作者: jacky77437 (遗憾~) 2013-06-01 08:22:00

年薪破百万再来给我谈责任制

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-01 09:12:00

一句真心话：是台湾老板无良...

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-01 09:14:00

推四楼责任制加免钱班狂凹人对劳工不利的都继续留着对劳工有利的事快找不出来了= =

作者: rockonpizza3 (è€çˆ¹) 2013-06-01 10:18:00

责任制文化是因为高分红，还是有老人搞不清楚~

作者: plsung 2013-06-01 11:27:00

老人很多是家庭经济支柱,怕失业只好乖乖被凹...年轻人如果

作者: plsung 2013-06-01 11:28:00

觉得科技业待遇差没前途,趁早转行说不定更好

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