Re: [心得] 还没进公司就黑掉了....

楼主: bebehome (bebehome)   2013-05-30 08:51:31
原PO本来没黑的,补了道歉信就真的黑了...
假设你谈45K,公司只给你40公司只回复给你40K,还说你不知好歹之类的。
原PO说是回复道歉信...那我猜想内容大概就是愿意接受40K,而谈薪资是台湾文化
之类的BALABALA。
我如果是公司主管,只会觉得这人乱喊薪水,态度有问题。
建议下次遇到这种,不要回道歉信,要用"谈"的信。
主要回复公司为什么你值45K,但是因为你很喜欢这份工作,可以暂时先接受这份
薪水,让公司了解自己的能力,并希望在半年内调整到45K
老板会觉得这人有实力,可以试试看。而你也争取到半年后调薪的机会。
小弟我在美商,试用期过就调薪到我的期望薪水了。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2013-05-30 08:53:00
美商跟日商的处理手法不一样,原POST在日商的方式我认
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2013-05-30 08:54:00
为是比较适合,日本人比较不吃这套
作者: xajx (aj)   2013-05-30 09:43:00
不同国家或是说民族的习惯和观点不同, 处理方式也差很多..
楼主: bebehome (bebehome)   2013-05-30 09:44:00
@@ 是喔,我遇到被我砍薪还来道歉的,直接不录用说XD感觉就是遇到问题会缩回去的人
作者: adenrex (orcus)   2013-05-30 10:30:00
日本跟美国比起来比较少不受控制的员工XDD
作者: jonah88 (上班族)   2013-05-30 10:45:00
我也待过日商,但我都没机会面试到社长,他是什么职位?高级管理师还是高级工程师?这样的面试还要到社长?
作者: jonah88 (上班族)   2013-05-30 10:47:00
连主管都无法决定薪水?日商薪水几乎都是统一价不可能乱给!
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2013-05-30 11:25:00
要看大公司小公司啦!像去面试NEC不可能面到社长...XD
作者: gooddess (十八路)   2013-05-30 12:31:00
最好是统一价........敝公司是日商,从来没听说统一价~
作者: powersupply (我是一只小小小小鸟..)   2013-05-30 15:57:00
看公司,前公司也是日商,新人入社都是标准薪,之后再
作者: powersupply (我是一只小小小小鸟..)   2013-05-30 15:58:00
看表现加薪或主管心中的红黑程度,有看过非技术职担当
作者: powersupply (我是一只小小小小鸟..)   2013-05-30 15:59:00
却领有技术津贴。

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