Re: [讨论] 开会很火爆

楼主: tenshoufly (tenshou)   2013-05-29 23:35:19
※ 引述《AUOboy (工作真是苦!)》之铭言:
: 部门气氛本来就挺差的,但是有个比较高层的很喜欢没事乱呛同事
: 本来大家都睁一只眼闭一眼
: 但今天开会可能玩过头狂呛报告的人,可能报告的人也心情不是太好
: 所以突然报告的失控把爱呛人的高层打得很惨
: 不知道有没有版友公司有发生过这种事
: 老实说我觉得还满可怕的
: 话可以好好说,但是还是不要太呛
: 真的迟早会出事的!
我觉得台厂真的有很多主管喜欢骂属下或刁难属下,以前
在台厂也看过很多主管是这样,没看过称赞属下过,但是属
下一犯错就狂骂,看属下的报告不论做得如何,一定会挑你
的错误来骂,有时候是自己不认真看不懂还是骂属下,感觉
台厂的风气真的很不好,主管可能都忘记称赞比责骂有用多
了,几乎每个工程师都硕士以上,4大也都一半以上,属下都是
有受高等教育的人,把属下当国中生管教真的是感觉很不好.
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2013-05-29 23:43:00
也有那种表面称赞,一直不加薪你要不要
作者: patato2 (㊣裁判杀手熊㊣)   2013-05-29 23:44:00
骂你也不见得加你薪水好吧
作者: patear (patear)   2013-05-29 23:44:00
因为在主管的眼中,属下比小学生还笨,怎样都敎不会,都不合意
作者: saininniang (莎里奈)   2013-05-29 23:46:00
摸屁股称赞的要吗?
作者: piolet (...)   2013-05-29 23:50:00
事情太多繁杂 又有上中下层同事压力 稍微不顺就会抓狂
作者: leav (耶罗窖兽)   2013-05-29 23:58:00
是把人当兵看待, 想把当年部队里管小兵的经验直接套用...
作者: mmm333 (单身一辈子吧)   2013-05-30 00:00:00
企业征才都要新进人员EQ高、抗压性强,可是自己内部的主管一碰到赶货压力就先爆走了是怎样.....
作者: softmm (软绵绵)   2013-05-30 00:04:00
教授不是也这样吗? 硕士们应该很习惯了
作者: tonybin (Courage)   2013-05-30 00:04:00
通常这种主管根本与实务脱节很大了 除了狂催狂干其他招
作者: tonybin (Courage)   2013-05-30 00:05:00
也不会.... 被打真是刚好而已
作者: lulala453   2013-05-30 00:30:00
不过他也太冲了; 要等离职后半年到一年在路上堵他
作者: wwz (修养不够...)   2013-05-30 08:09:00
很多事情现在不做,以后就后悔 - 蒋故总统 经国先生
作者: giantwinter   2013-05-30 09:59:00
....
作者: ogcman (笑谈人间)   2013-05-30 11:04:00
因为主管就是班长 你就是菜兵 左耳进右耳出 无视便可
作者: linyap (miche)   2013-05-30 13:07:00
还是有老板的,昨天才被称赞good job! (这家伙真好满足)还是有好老板的!!
作者: kyll (包子)   2013-05-31 00:57:00
也有那种表面称赞,一直不加薪的你要不要

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