※ 引述《takingblue (takingblue)》之铭言：
: Responsibility:
: The position is to primary involve in IC sim support for wireless
: connectivity chips. The candidate will work closely with design and DV team.
: Working hours: Mon~Fri, at least 20 hours per week and pay by hours. Expect
: to be long term intern instead of summer intern.
: Salary: At least 109/hour, adjusted by experience/education
: Prerequisite: 1.Must be student in EE/CS or related field
: 2.Familiar with the scripting, C and Verilog/VHDL
: language and NC or VCS simulation tool
: Contact Information : Please send your resume to nhuang@broadcom.com
这职位在美国至少是$30/hr + relocation service
考虑到物价水准不同 美国消费比较高
加上台湾比较小 不用机票+租屋补助等等
okay 我们把它除以3 $10/hr 大概是300NTD/hr
你说他写最低109/hr 不代表你就"只"能领109啊
我说这间公司难到他在美国招Intern时 他会写最低 $10/hr or 以上吗?
($10/hr 是Ssan Jose,CA 的最低工资)
不可能嘛 他真的这样写就准备招不到人了
有一堆至少$30/hr 的Intern 谁理你这间公司啊
凭什么他在台湾就敢写最低工资或以上?
只能说台湾的就业环境真的太差
不论是就业或实习的机会都远比美国难得的多
一间知名的外商公司不用太高的薪资 就可以吸引到不错的人才
因为所有台湾公司的薪水都在比烂的
希望能申请上这个Intern的强者们
能至少要求 NTD 300/hr 的薪水
不单单是为了你自己 也是为了提高台湾人平均薪资而做的努力
如果我们都不愿意为自己争取更高的薪水 反而互相砍价
甚至说 "反正只是学经验就好"
只会让台湾的薪资水准越拉越低