Dear all,
已确定收到华硕总部的offer,
但HR寄过来的纸本offer上面除了电话确认的薪资之外,
后面还括号(包含本薪、伙食津贴等),
请问这个意思是每日补助午餐与晚餐的额度也包含在本薪了吗?
举例: 月薪 30k (包含本薪、伙食津贴等),
每日午餐补助60元, 晚餐40元
所以我是直接用30k扣吗?
ps. 如果是这样, 这样月薪就很低了orz, 如有误会, 请大家澄清, 谢谢
应该就是包含无误，我的就是这样。不过我爸说伙食津贴
不用课税。而且有补到晚餐吗?我公司是每天60元下去算
就是比如说48000+2000元伙食津贴 每日午餐不在里面
作者:
arite0413 (arite0413)
2013-05-18 08:30:00华硕中餐补60，晚餐70，另外提供的，跟谈的薪水无关~
上面就写:核薪(含伙食津贴) 薪资单上就拆成底薪+伙食津贴
所以会写成伙食津贴只是因为要避税?与补贴是分开的吧
作者:
arite0413 (arite0413)
2013-05-18 08:43:00是的，别担心，进去你就会发现三餐花不太到钱~
作者:
syterol (小贼)
2013-05-18 08:59:00算年终的时候也是用底薪不含伙食津贴去算吗
伙食津贴应该千篇一律是1800NTD吧, 法律好像有规定?应该说是免税额1800, 这不是公司自己订的.
作者:
yrrh 2013-05-18 09:52:00薪资加入伙食津贴不要认为是好事，这样是降低你的劳保而已
作者: Dexterity (Cogito ergo sum) 2013-05-18 11:23:00
午晚餐是另外 不包含在这里面
作者: derek5566 (你说呢) 2013-05-18 11:32:00
这问题为何不直接问人资 = =+
作者:
icl2 (喵喵号：)
2013-05-18 12:16:00推午餐$60晚餐$80另计, 另外年终是用全薪计算. 至于劳健保也
作者:
icl2 (喵喵号：)
2013-05-18 12:17:00投保薪资也会高于你的全薪 举例假设月薪五万, 健保会保50600劳保就是保最高43900
作者:
icl2 (喵喵号：)
2013-05-18 12:21:00sorry手残 晚餐是$70
作者:
yozeng (呦!)
2013-05-18 13:10:00堂堂华硕如果真的30k 那真的就鬼岛了
作者:
JJBOY (温暖的天蝎座)
2013-05-18 13:10:00每天在跟同事比自助餐谁夹的准==
作者:
yozeng (呦!)
2013-05-18 13:11:00印像中里面有员工餐厅比较便宜能吃
作者: abstainer (abstainer) 2013-05-20 09:06:00
一堆人真的待过石头?? 公司吃饭刷卡，只有吃超过某个
作者: abstainer (abstainer) 2013-05-20 09:07:00
额度，才会进入到自费阶段，每天多补助吃饭钱，省很大
早餐要省钱很简单 点个厚片不要饮料 午餐夹少一点或是晚餐剩下来的钱买土司or面包当早餐
1800含在你的月薪里面，刷卡部分是额外，超过5点刷加班
作者:
radstar (_(:3”∠)L)
2013-05-29 09:56:00反正意思就是吃饭的钱是另外算的啦，不算在薪水内
作者:
radstar (_(:3”∠)L)
2013-05-29 09:59:00月薪只会扣到劳健保、福利金、跟你吃饭超过的部分