我今天去面试 也是软件工程师的缺（!）
是间很小的公司 好像是派系分出来的 成立约3年
员工只有20人 做LED后段制程设备 主要供应给灿圆
但最近状况较差 所以开始接代工的单
基本资料填完后 就给一份专业考卷 只有三页
第一页给一个LED图跟电路图 说要把N1M1短路的话程式要怎么写
第二页好像跟步进马达有关 因为我专长是AOI 这两题我都不会写
第三页是逻辑推理 就给一堆数字找关联 然后填入空格
第2题是给一堆方程式 要推测方程式中的+跟*跟'代表什么意思
这题我还是不会写
最后一题是有9个数字，1~9，3个一组，让每组相加总和相同 要解释怎么思考解题的
人资面谈后 因为SW主管不在 所以是技术长跟我面试的
他们的开发工具是VB，LIBRARY好像是用Cognex的 技术长不是做影像的
所以没办法问我技术性的问题 有提到薪资问题
感觉好像没办法给太高 因为人资一直强调公司草创三年 还在磨合期
还问我一般硕毕大概paid多少 我说45k左右 然后我期望薪资开48k（3年经验）
他们是没什么反应... 工时的部份loading有点重 好像都要做到8~9点左右
这间公司感觉有点像lab 人少少的 气氛倒是不错 不会有一般科技业有沈重的感觉
不过因为个人感觉似乎没什么前景跟钱景 除非他开的paid有够高（>50k）
不然即使录取我也不会去..... 不过我应该是砲灰啦...
感觉他们除了aoi能力，还需要一点控制的底子