楼主:
q5212 (q5212)
2013-04-19 00:08:58我觉得有差耶
小弟我求学过程: 私立倒数五专、私立倒数二技、私立科技大学硕士
我永远记得"佳邦科技"
2008年，从台北搭火车到这间公司面试，面试的人看到我履历，
不到10秒钟就说: 我们彼此不要浪费时间，我没有要用你，就走了....
还好，我没有录取佳邦，因为薪水并没有我后续找到的公司多
(刚好有学第在里面当RD提供的情报)
作者: MHWU (~~) 2013-04-19 00:14:00
遇到这种公司直接飙骂主管就好。求职者都花车资前往了，一点
作者: MHWU (~~) 2013-04-19 00:15:00
都不尊重人，甚至连自己都不尊重自己，没做好事前筛选是主管自己的问题最大。 骂完主管跟HR反正门一关以后也不会再见
作者:
luke72 (ccc)
2013-04-19 00:34:00一楼你好肯定以后不会再见..........
作者:
push1997 (using namespace stl;)
2013-04-19 00:49:00推一楼 这是做人基本的道理 问候她老木也还好
作者:
push1997 (using namespace stl;)
2013-04-19 00:50:00见面更好.在干他一次
我前年去宏濑,5分钟就没了.大约是我自介时间....
作者: dinway (......) 2013-04-19 05:37:00
所以不管怎样主管都应该做做样子要你介绍 问些问题再不录取
作者: kaibaseto 2013-04-19 07:15:00
主管应该事先有看求职者履历吧 既然不想录取原po 还叫人
作者: kaibaseto 2013-04-19 07:22:00
来面试再打枪....
作者: mountboy 2013-04-19 11:28:00
之前1对1面试，整个大会议桌却只允许和我坐对角线
作者: mountboy 2013-04-19 11:30:00
不过是其他家，不是正在讨论的这家公司