(代友人发文)
想请问版上已经顺利拿到IBM offer或是曾经参加过IBM面试的人
IBM hiring process流程到底是如何?
以下是我遇到的状况(有点长>"<)
我在上个月中接到HR电话做了大约半小时的phone interview
之后HR提醒我会收到一个线上测验的网站 要我如期完成
但在我还没有收到那个线上测验就接到部门助理约面试的电话了
十天之内我总共参加过三次面试 应征职位都是sales trainee(三个不同部门)
其中两个部门是隶属同个BU (第二个面试是第一个面试官把我的履历转过去的)
因此在第二个面试时已经见到那个BU的director(职等是XX事业群总经理)
当时面试官说我已经算是参加了复试 暂时不会有进一步的面试...
第三个面试是另一个BU 面试官直接讲他其实喜欢有工作经验的 但还是想找我来聊天(囧)
第三个面试结束之后就进入音信全无状态...
其中我有问过第二个面试官大概多久会有消息 他当时是说两个礼拜
但事实上到今天为止 早就已经是第三个礼拜多了...
自己觉得是应该是被发无声卡
结果刚刚收到一封信 要我做线上测验@@
标题是写hiring test
但信件内容时而写hiring process时而写recruitment process
(这是把我当成面试过的人还是还没面试的人啊)
信件本身总而言之评量能力测验并要于三日内完成
很久以前我身旁的朋友投IBM是只有收过线上测验
做完测验后就毫无下文 连面试都没面试过
但我的状况却完全不同(我一直以为是要先测验才会面试阿!)
话说我在面试时有提过我还没做过线上测验 面试官跟我说不是每个人都会做那个测验
但HR第一次跟我通电话说 没通过那个测验 是不可能让我面试的.....
不知道版上曾经面试过/拿过IBM offer的人 一般是面试前就会完成线上测验吗?
还是有可能在面试后才做线上测验?
打从面试后就完全没有任何消息 今天稍来的信件居然是线上测验 真是让我一头露水阿@@
希望能够有人分享一下经验>"<
非常非常感谢!!!!!<(_ _)>