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作者: vvus (不囧) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 三安恶性挖角台湾人才 薪水数倍 LED人才
时间: Fri Apr 5 11:24:27 2013
三安恶性挖角台湾人才 薪水数倍 LED人才战如火如荼开打
http://ppt.cc/Bte9 钜亨网记者黄佩珊 台北 2013-04-05 10:56:34
中国大陆三安光电不仅爆出财务疑云，过去几年还大举向台
湾恶性挖角，根据集邦科技旗下深圳分析师在LEDinside 中
最新的研究报告指出，三安光电开出年薪千万元台币的优越
条件，向台湾上游磊晶厂晶电 (2448) 、璨圆 (3061) 、泰
谷 (3399) 、广镓 (8199) 等厂的员工挖角，三安光电夹带
政府优厚的补贴坐稳中国大陆芯片龙头地位，不但令大陆竞
争对手处于不利地位，未来还可能影响台系厂商的竞争优势。
LEDinside指出，台湾LED芯片产能在2010年居全球第一，培
养了全球最大规模的LED 芯片技术人才，但坐拥大量补贴和
一流设备却面临人才缺口的三安光电很自然的将目光投向海
峡对岸的台湾同业。
调查显示，2010年下半年三安已吸引60多名台湾工程师跳槽
，2011农历新年后更是爆发出一轮新的离职潮。2010年三安
为员工支付的现金才6000万人民币，但到2011年却多达 1.8
亿人民币。2012年，三安在技术研发和销售收入都取得丰收
成果，为员工支付的现金高达2.89亿人民币。
保守估计，三安为台湾技术人才的支出约为1年1亿元人民币
，正是因为这些技术人才的高收入，让三安员工的平均年薪
从2010年的2万元人民币，增长了250%，达到了5万人民币。
LEDinside指出，三年前中国的LED上游的芯片企业仍在夹缝
中生存，首先是光效上不去，而产能规模与技术水准和台湾
厂商有一大截差距，因此不仅背光市场无机会切入，就算是
照明市场，也只能供应低阶市场。而两年后的今天，三安的
业绩却睥睨群雄，2012年营收达到33亿人民币。
公开资料显示，三安光电2009年技术人员才 223个，2010年
增加到 532人，但是熟练的外延工程师仍然很少，根本不足
以应对暴增的设备带来的人才需求。
三安将闽南人的冒险家气质发挥到极致，在重金犒赏之下，
三安延揽的技术人才，将技术提升到接近台系厂商。而亮度
水准上，更是积极采用新的提升亮度的技术路径，一度超越
老东家，在2012年年初光效即突破140lm/W。
至于三安的营业额更是一路攀升，原来与之旗鼓相当的大陆
几家芯片厂在三安掀起的价格战中都节节败退。这对台厂来
说，无异是芒刺在背。三安的过度扩张，不仅大陆同业生存
更为艰难，对台厂的压力也大为增加。
有没有只出得起香蕉的惯老板留不住人材就骂说是对手恶性挖角的八卦？