[请益] 面试必问问题 kobe2410 PTT批踢踢实业坊

楼主: kobe2410 (kobe) 2013-04-05 10:23:48

请问要如何回答离职原因比较会让面试主管接受前二份工作各半年左右每次诚实说就会被反问有什么说法比较能修饰的先谢谢各位大大

作者: LeonardoPika (æ–°ç«¹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜) 2013-04-05 10:26:00

其实你可以留前一份就好

作者: mnb8 (台湾制造LED灯管销售) 2013-04-05 10:43:00

请问1F，这样履历空档怎么说明

楼主: kobe2410 (kobe) 2013-04-05 10:49:00

可是间隔太久不会被问吗

作者: MHWU (~~) 2013-04-05 10:51:00

两份都只做半年主管当然会有疑虑。第一份还可以用兴趣挡

作者: MHWU (~~) 2013-04-05 10:52:00

连第二份又只做半年就是个人因素的成份比较大了

作者: MHWU (~~) 2013-04-05 10:54:00

直接拿大环境景气不好,且又怕重蹈第一份工作所以对于工作的选

作者: MHWU (~~) 2013-04-05 10:55:00

择会更加谨慎点当理由好了

作者: Dino9021 (Dino9021) 2013-04-05 10:55:00

所以你的离职原因是什么？

作者: Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天) 2013-04-05 11:11:00

你连离职理由都不分享是要让大家作文吗

作者: YunJonWei (杨宗纬) 2013-04-05 12:02:00

改善自己的缺点，比一直修饰重要多了。与其让人猜测或修饰，不如直接就让人没这疑虑。

楼主: kobe2410 (kobe) 2013-04-05 13:59:00

一是才3?月就调职我才正熟悉且?原因的调二是主要公司会

作者: SwordCar 2013-04-05 13:59:00

诚实为最上策, 若无法接受你的诚实, 这公司和人都有问题.

楼主: kobe2410 (kobe) 2013-04-05 14:01:00

二是动不动会扣人家薪水

作者: swei1106 (绝绝) 2013-04-05 21:20:00

留一间的经历就好...2次都半年,不详问也难...

作者: kuego 2013-04-06 07:46:00

太短的工作经验面试时就不用提除非你只有那两份工作经验

作者: cars4055 2013-04-07 18:41:00

履历空档说考公职

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