Re: [请益] 大部分研替的薪资结构是怎样...?

楼主: rfv5tgb (Ivan)   2013-03-31 21:52:36
目前科技夜
就我知道的 分红还有发的手指数的出来
常常新肝最会问的 公司没赚钱有分红嘛
基本上分红的定义就是 公司要有盈余
没有盈余的 就发讥笑奖金当名目
也有公司发分红和讥笑奖金
分红可以用财报去推估 每年大约三月或四月会公布的上市公司会发多少分红
通常基层员工是平均的一半
主管大概市平均值
上面被抬轿的大概是n倍平均
当然有例外的
宏达电
http://miupix.cc/pm-L7Z5MX
※ 引述《mini160 (蜜妮长高了)》之铭言:
: 趁考上研究所中间半年空窗期跑去当技术员
: 做二休二,一天实做10H 有2H休息
: 薪资有2分种
: 1.底薪24000,全勤+绩效+伙食费约5550元,加班一天2100元
: 2.底薪24000,加班一天3000元
: 以做22天(15天+加7天班)来看薪水都有4万多
: 如果是夜班轻松破5万,有人可以做到一个月7万多
: 只要轮夜班时加10天班,1个月上25天就差不多快破7万了
:
作者: henryage   2013-03-31 21:56:00
讥笑奖金 XDDD 之前看到激怒奖金也蛮好笑的...
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-03-31 22:21:00
是啊 就是如此 技术员确实比很多工程师...
作者: bervis (世界越快,心则慢)   2013-03-31 23:40:00
没补满的研替...哈哈哈
作者: wj1009 (wj1009)   2013-03-31 23:57:00
一堆人offer分享写(分红?)
作者: wj1009 (wj1009)   2013-03-31 23:58:00
也不先看公司赚多少……
作者: choucy (choucy 2011)   2013-04-01 03:44:00
底薪24k一样
作者: kyll (包子)   2013-04-01 12:46:00
上面被抬轿的大概是n倍平均

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