※ 引述《hvhiiavjqmp (小魏)》之铭言：
: 自由时报记者欧素美／沙鹿报导〕阿基师昨受邀到弘光科大演讲，受到学生热烈欢迎，现
: 场大爆满，针对经济不景气、社会新鲜人薪资偏低等议题，阿基师勉励学生“不要期待找
: 到最好的工作，但要保持最好的被期待值”，并大方分享职场“三三哲学”。
: 弘光科大推广教育中心昨天下午邀请阿基师到校演讲，数百名学生将会场挤得水泄不通，
: 还有老师专程到场聆听，希望汲取职场达人的宝贵经验。
: 阿基师说，大家都说景气不好，钱不好赚，但许多大老板却说“燕子来了”，他笑问“燕
: 子来了又怎么样？”要拿来做枇杷鸽料理吧，令学生哄堂大笑。
: 阿基师话锋一转指出，如果不能找到自己的价值，只是一味抱怨薪水只有十八Ｋ、十五Ｋ
: …就算燕子来了也没有用。
: 他说，入行四十六年，只有被师父Ｋ得满头包，从未想过薪资高低，如果太计较薪水而宁
: 愿坐在家里期待，不如放宽心十五Ｋ做起还比较务实，只要不断累积工作经验，“边走边
: 学”，得到的更多。
: 阿基师并大方分享职场“三三哲学”，即忠于老板、忠于顾客群、忠于专业；耐心、耐性
: 、耐力；诚实、务实与踏实，勉励学生努力创造自我价值，做好工作本分，才能善尽照顾
: 家庭及社会的责任。
:
作者: ohyalikisi 2013-03-20 23:56:00
推你的想法很正面 台湾资方的确有很多现存的问题
作者: ohyalikisi 2013-03-20 23:57:00
但这并不代表广大的劳方就没有问题多少人想坐拥高薪 却忘了看看自己到底有几两重
作者: ohyalikisi 2013-03-20 23:58:00
一味的要求资方下 似乎也渐渐的忘了要求自己
作者: dinway (......) 2013-03-21 00:07:00
推一个 资方该死是事实 但没办法找到更好的时候只能先呆
作者: YJM1106 (YM) 2013-03-21 00:40:00
换了位子当然要换脑子呀...
照你讲的 你只要每天都跟北韩 乌干达那种比就可以幸福了
你过度解读我的话了...内文有说要比好不比烂~~我也觉得大家太过度解读阿基师的话了~~
你会觉得阿基师已经是老板等级的人物,但他并不是老板他做出了他的品牌价值...
如果同一个行业做10年薪资职等还没有长进的话~~是不是该检讨自己呢???
我的确有点奴性..但我还在想办法脱离当奴工的生活~
只是觉得现在的新闻太多人过度解读,曲解了当事人原意~
他是名人,他有社会责任..但见缝插针的诋毁,个人看不惯!
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 07:08:00中国底层要求集体罢工的下场就是大家一不小心的就加薪了
这些没天良的老板到现在还在嚣张 就是因为你跟阿基师
这种类型的人实在太多 老板犯错在先 还想先检讨自己
作者: kwk22 2013-03-21 07:44:00
我遇过"什么都不会"却开口要40k以上, 还说会好好学,,,呵呵
硕士学历做品管 隔周六算正常工时 不去上班扣全勤奖金
作者: kwk22 2013-03-21 07:48:00
有guts的就别屈就那低薪帮人打工或自己创业当老板给人高薪;p
每月上班天数24天 薪水18xxx 没全勤还要扣1000每月实领只有16xxx
作者: kwk22 2013-03-21 07:50:00
为什么要委屈自己从事高工时低薪资的工作@_@?????
作者: kwk22 2013-03-21 07:53:00
而不是凭实力去找更好的? 有实地的别委屈自己啊...
作者: kwk22 2013-03-21 07:54:00
别怨天尤人, 嘉义没有往有的地方找啊, 都念到硕士了
你也少自以为了 现在环境是这群老板害的 又不是老天害的
作者: kwk22 2013-03-21 08:30:00
请继续自怨自艾,然后继续喊有谁可以帮你, 加油好吗?
作者:
YYJhong (汲汲于生)
2013-03-21 08:35:00好工作是留给准备好的人 如果你对目前的工作不满 是要寄望
作者:
YYJhong (汲汲于生)
2013-03-21 08:36:00老板发佛心还是靠自己努力累积实力?
作者:
ray2501 (猫是一只猫)
2013-03-21 08:38:00那有人开 40 人也被酸，22K 又被为什么要屈就先统一一个说法好嘛
作者: kwk22 2013-03-21 08:49:00
讲个案例, 我遇过无良行政主管想砍薪水延长工时创造他的绩效同事一个个跳槽, 我也在学完之后撤守,过更正常下班的生活
作者: kwk22 2013-03-21 08:50:00
多年后那个部门都是一堆低薪的普隆共,(好一点的学完就劳跑)那行政主管? 好像因为找不到好人才也被火了...ㄎㄎ
作者: kwk22 2013-03-21 08:51:00
"能力强"人家自然愿意给高薪,给低薪得干嘛考虑?
作者: kwk22 2013-03-21 09:02:00
这样讲好了以后薪资统一50k起跳然后物价涨到一碗阳春面500元你要的是高于平均值的薪资还是依然苦哈哈的高薪??
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:42:00我刚所提的中国例子是讲给底层的人听的,若提人才的话
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:43:00以前中国人才被誉为便宜又好用,一堆长辈要我们台湾人
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:44:00在拼一点.过了几年到现在,在工程师中产阶级来说,便宜又好用
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:45:00说的是我们台湾人,不是中国人.有际遇有机会的人都宁愿往
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:46:00中国发展,也不愿留在台湾了,若这叫趋势,那就是有一个因果
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:47:00关系而导致的,这因果关系,请自己去思考,我就不多言了
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 09:52:00请老板自己去扭转这所谓的趋势,否则在台湾人才会越来越少
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 10:06:00结果不论谈人才还是底层,我都提到了这个与台湾不同的国家
作者:
gmd93 (Noah)
2013-03-21 10:07:00而那个国家的成长值得令台湾好好省思省思