※ 引述《riversea (还好而已)》之铭言：
: ※ 引述《narrokhan (奈罗)》之铭言：
: : 话说敝工会(电资工会)在各大厂进行过的宣传 也只有被台GG驱逐过
: : 不但驱逐还找了一个有江湖味的人士带着恐吓的味道来呛声
: : 最后还报警 只是警察也无法可办
: : 最后大家还是回到台GG前面继续宣传工会 鼓励劳工筹组工会或加入工会
: : 比起HTC的公关主任 雨天送伞 口渴奉茶 知道为公司留点形象
: : 友达 英业达等其他大厂 也至少表面上保持友善的态度
: : 以下附上当时的录影录音 这是2011年的事情了
: : 上集 http://www.youtube.com/watch?v=kgdWmFP5fIo
: : 下集 http://www.youtube.com/watch?v=LrQhewQ7fsg
: 自己也待过台积几年
: 我平常在公司就已经和老板不太对盘了
: 老板什么都能review
: 以前连网络流量排名贵部门有人榜上有名也被叫去K一顿
: 还呛说那么闲不会多看点E-learning哦
: 事情做不好也能被酸说,你这种咖小配得上公务员老婆哦
: 也呛过要是我女儿嫁到你这种的我真不知道该怎么办
: 这些在台积真的稀松平常
: 离开也两年了,因为走时和老板撕破脸
: 以前同事也不太敢跟我联络
: 现在来外商(真假外商难分),常去欧洲大陆
: 觉得外面世界真的很大
: 过的日子才是人过的
因为和老板不对盘
当年在台积整年都闷闷不乐
当初40nm刚ramp up,量率一直不是很好
常常要加班
做的好是应该, 做不好被骂感觉已经变的理所当然
虽然做的不开心,但老板交待的事也是如期完成
但到年底了,打PMD后的下午
他带这奸诈的笑容找我进小房间
跟我说,今天早上我们这些副理已经ranking完了
31的I我举手要你扛
这种事在台积是很少见的,因为自己人拿I, 他自己也会被review
我当时在台积年资也到了要promotion的时间点
在小房间我很冷静的跟他说
"哦,是哦,那我今年不就升等无望"
他说"对啊, 所以你应该快去找单位收你,至少在I还没打到你身上前找到人收你" 当时还威胁我说, 如果你敢大肆宣扬,我会找副处要你马上走人"
试想, 过年前PMD还没登录到系统里,谁敢要你,最重要的是,你来台积这些年都没升,人家更会质疑你的表现
于是我就回答他说,"是的,我知道了"
转身走出去
在过年前后到PMD登录期间我到处找单位收我,他也到处捅我,要让我走投无路
最后部经理也受不了了,问我,奇怪你事情做的还不错,为什么和他关系那么差
我就跟部经理说,他平常在众人面前常会讲些很没有家教的话羞辱我
当天下午,我老板自己又跑来找我了
我们进了小房间,他马上跟我道歉,但我看的出他很不甘愿,又说,你到处找不到单位收留你代表我带人有问题,不值得让别的部门JOS,留下来吧,再好好加油...我当初只想着七月还有近四十万的分红可拿,要不然我一定当场按离职系统
过了一周,部经理南下开会跟我讲,我没拿I,但今年没办法升32
他要我马上调课到一个副理个性比较和善的课去继续奋斗
于是我在过年一周就到了那课去了
但打从此时我就不想再留台积电奋斗
忍耐到了六月底,距拿40万分红剩一个月我提了辞呈,放了一个月的假后分红也顺利进了口袋,收假隔天走人
以前一些北部的副理偷偷跟我讲,在我放假期间,他到处抹黑你,有个副理还跟我说我们其他六个副理对不起你,在打PMD 期间没帮你讲话,因为谁会想把I打在自己身上呢???
我最后跟他们淡淡的讲了一句,感谢各位老板们这几年的照顾,让我人生第一份工作看到很多
最后,我想说,台积电是一间不错的公司,可以让一个没任何经历的年轻人快速累积财富,也很像台湾名校生的义务役,因为一堆人挤破头想进去
但人生真的就这一次,好好想想未来吧