※ 引述《hellolucky (做自己 好自在)》之铭言:
: ※ 引述《damm (Anubis)》之铭言:
: : 我不是很同意这样的观点,主要是这篇的逻辑大概都是建立在您自己的想像。
: 我不太懂什么是建立在我自己的想像,一切都是生活经验谈。
: : 你的能力够好,不代表你有更多更好的选择。
: why not?
: 当猎人头一直挖你,身边朋友不断介绍新工作给你,为何会没有选择?
: 多谈多听多看,一定可以找到自己要的公司文化。
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首先,猎人头只是交易,朋友介绍工作给你是机会,找到自己要的公司文化是机缘。
我很肯定“一定可以找到自己要的公司文化”的机率是有,
但是跟要跳槽的条件发生是两码子事,跳槽不是那么单一条件而已。
退一万步而说,光“一定”两个字发生的条件,依你的论述,来自于猎人头给你
的资讯,你亲朋好友的道厅涂说,你面试时面试官给你的春风化雨。
。请注意,你朋友的好不见得是你的好,那么,说穿了,不是自我的想像是什么?
题外话,G排店离职率很高,有给主管们什么反省吗?
回归正题。人才的流动是必要的,这种事情发生有助于大环境的改善吗?