: =================================================================
: 当然，正确的做法是每个人能负担的就是2颗频果，超过2颗就应该要再请人
: 但是台湾是代工产业，今天我吃到7颗频果，明天可能1颗都没有
: 台湾又是任劳任怨的个性，好像不配合永远有愿意加班的人在后面等著
: =================================================================
所以说噜，这就回到推广准时上下班
假设今天大家的平均能力就是吃两个苹果，
上班时稍微拼命一点或是能力强一点的可以吃到3个苹果，
那如果知道吃到第四个频果绝对要加班，那就要勇敢的拒绝，
偏偏一个team里面就是会有人明明吃两个苹果已经饱到喉咙了，
收到第三个就想说吃久一点还是吃得下，开始带动了下班责任制。
每个人在8小时内能吃得频果本来就数量不一样，
要抑制进入这个把大家搞死的循环，就一定要有人人把这循环切断
我努力 认真有效率的工作，自认不愧对领的那份薪水，那就正常下班
和本来应该吃两颗 可是下班时只吃了一颗，加班吃完是负责任不同
我想大家工作久了，一件工作大概要花多久时间心里大概都估的出来吧
自己能力在哪其实心里都有数，除了学新东西和探索未知的东西比较不可预期时程
频果吃不下就要说，我想我大概就是所谓"不听话"的人吧
被裁也是刚好，我就是BMI太高吃东西不能过量阿XD