※ 引述《wqdate (okok)》之铭言：
: 最近带一个资深工程师
: 让我很头痛
: 他的意见特多
: 每当我请他做什么事
: 他都会一直说为何不那样做
: 每次都要解释老半天
: 当然讨论是可以拉
: 可是弄得好像他变成了PM在质询我的口气
: 有点想踢出我的部门
: 大家遇到这样的部下会如何??
: 最扯的是我找其他人一起讨论
: 他的话意见又变得特别少 (／‵Д′)／~ ╧╧
: 这是怎样拉
: 就只有在我面前意见多...
: 该如何跟这样的部下相处
因为你是老板阿 所以问你用其他方式完成一样工作是否可行
质询也满正常的阿 看你有没有料当主管 领主管的薪水阿
有些人若是觉得主管专业很差 只是年资老 他可能觉得学不到东西
不想跟 也有可能 毕竟去哪家公司 资深工程师钱搞不好都差不多
他当然想选跟他比较合的老板
你当然也可以选比较听话的员工 各取所需阿 要踢就提给人资
但如果当初是你自己面是进来的就有点冏了