※ 引述《minishort (wei)》之铭言：
: ※ 引述《ronnywang (荣尼王)》之铭言：
: : 刚刚本来也想在下面推文骂说
: : “HTC都对员工这样了，还没人敢罢工抗争，那我觉得HTC这样搞也只是刚好”
: : 不过查了一下罢工的规定
: : 罢工不是几个员工说想罢就可以罢了
: : 有一些流程要跑
: : 1. 由工会就争议事项向主管机关（例如北市劳工局）提出劳资争议调解申请。
: : 2. 须该争议经调解程序而无结果。
: : 3. 须经会员大会以无记名方式进行罢工投票。(注：新法规定已无需召开会员大会)
: : 4. 罢工投票之结果须得全体会员过半数之同意。
: : 5. 罢工行动不得以妨碍公共秩序安宁及加危害他人之性命财产及身体自由为主要目的。
: : （from http://taiwan9.ning.com/forum/topics/fa-lu-jiao-shi-ren-shi-ba-gong)
: : 这次争议事项很清楚，大家辛苦工作了 2012 一整年
: : 结果却没半毛年终，而且公司在 2012 是赚钱的
: : 所以只要争取补发年终就好了
: : 但是问题是，现在 HTC 工会在哪里？
: : 如果没有工会就没有办法进行第一步骤，那罢工就走不下去了
: : 所以有人知道 HTC 现在是否有工会吗？（这问题是我这篇文章最想问的问题）
: : 如果有的话，是否有连络方式，可以叫 HTC 员工一人一信问一下为什么不作为
: : 如果没有的话， HTC 员工是不是该趁现在组一个了?
: : 我不是 HTC 员工，但我觉得如果能看到 HTC 这次能用罢工来争取权益的话
: : 对整个台湾产业发展都会有帮助的
: : 至少劳资双方的力量可以慢慢走向对等
俗话说的好，杀头的生意没人会做。做劳工的找工作也算是一门生意，
这次HTC没有额外发分红，相信底下的工程师一定会抱怨，但不太可能会罢工，
也不会辞职，顶多口头抱怨请请假偶尔不加班，在HTC名声还没搞臭之前，
还是会有很多后进的学生争相涌入为的是什么，就是名声、面子。
虽然工时长但薪资讲出来挺令人羡慕，且在HTC上班的识别证拿出来或者过年
讲出来多风光阿，声音还可以上扬各两度以上。
1. 真的有远景的人在HTC赚大钱，分大红的时候都有参与到，当公司开始怪怪的时候
已经提出离职单，早就在别的公司奋斗了.
2. 有看到委剩的下场吗?有这样的老板你还敢跟?
3. 在卧轨事件中，事不关己的有多少人，在你要挺身而出的时候，
桶你一刀的就有多少人。
总结: 现在要指望年轻人罢工免肖想，还是先键盘帮忙那些卧轨的阿公阿嬷，这些人才是
台湾劳工觉醒的小火苗。