不能过年 员工诉苦“累到受不了”
【财经中心、都会中心╱综合报导】
财政部昨公布台湾1月出、进口分别为256.7亿美元、252亿美元，均较去年同月成长，
进口更创20个月新高，经济渐有改善，显示景气的确好转，
不少制造业及中小企业感受到景气春燕，手握满满订单，让员工从过年前就一路加班
，甚至春节长假还要配合轮班，引发员工不满，纷向《苹果》投诉。
宏达电员工抱怨公司原告知生产线从除夕休到年初四，后来改为年初四要回去上班，
不料前天又通知因应业务需求，要从除夕上班到年初三，不少员工都买好返乡车票，
“这下子该怎么办？”
上月进出口皆成长
前两年景气不好，企业无薪假、关厂、裁员措施频传，去年第4季景气回暖
，厂商对今年转趋乐观，甚至有机会为员工加薪。
今年1月出、进口年增5.2%、12.6%，财政部统计处长叶满足说：
“进口增温显示企业已看到订单，或产能接近满载，开始进口资本设备扩大产能
；电子产品出口持续增温，其中台积电董事长张忠谋曾说未来3、4年都有春燕，
最值得期待。”叶满足昨并证实，在hTC新机带动下，1月出口全无淡季迹象，
仅较去年12月旺季略减少，
“很可能是好讯号，乐观期待手机产业今年表现。”因手机大厂专利战已消除，
资通讯产品对日本出口增2.3倍，显示手机出口市场开始“板块转移”，
推测与宏达电蝴蝶机等新机成功销日有高度关联。
宏达电频改加班日
宏达电因蝴蝶机供不应求，加上17日旗舰新机M7将于伦敦、纽约发表，
赶在春节赶工支应后续铺货，生产线一名女性员工气愤说，公司数次更改值班时间，
“大家都买了返乡车票，问领班该怎么办，没想到他却答：‘又没叫大家何时要买票。’
真是气人！”
她并反驳，最近生产线几无产品可做，有时上班3小时就开始打瞌睡。
“这样还叫大家过年上班，不合理。”宏达电证实，因应业务需求，
的确要求员工除夕到年初三须排班，
但薪资比照加班费，额外加发1.5倍薪水及奖金，均优于《劳基法》规定。
太阳能电池大厂茂迪也要求员工除夕到年初三上班，因各家太阳能厂1月营收几乎都回升，显示订单回笼，
春节加班不意外，但员工抱怨春节上班仅给1倍薪资及红包，根本不合法。
茂迪财务处长陈协和则说明，依内部公告，过年值班除原本薪资外，
将“额外”再给1倍奖金并加发红包，“完全合法，应是员工认知有误。”
因开设“宫原眼科”声名大噪的日出乳酪蛋糕，遭员工爆料近日因赶工，从上午9时做到晚上9、10时，
甚至更晚，虽可领加班费，身体却累到受不了，“这种钱宁可不要赚。”
中市劳工局获报查问，公司辩称中间会让员工休息，劳动基准科长李美丽说，将详查员工出勤状况，
若有逾4小时未休半小时，或1天上班时数逾12小时就会开罚2万至30万元。
硅品被控不准请假
硅品台中大丰厂一名员工亦指遭强迫春节加班，从“做2休2”改为“做3休1”，
不准请假，否则就走人，“我们是血汗工厂员工，救救我们吧！”
硅品人资部经理张永龙回应，公司采轮班制，春节视同平日轮班，
上班员工将给额外奖金，加班者除本薪外，另有本薪1.5倍加班津贴，
“公司早已严禁强迫上班，会派员调查。”
4大惨业也见好转
其实许多制造业生产线是全年无休，春节值班人力视订单调整。
包括加工丝及成衣大厂今年都订单满手，春节要加班赶工，
钢铁及塑化业也是产线全天不停工。
至于汽车业虽让产线员工春节休假，但销售据点员工则须轮班服务消费者。
台积电、联电等半导体业春节都上班，就连4大惨业的面板厂、太阳能厂
，也因订单回笼须加班，显示景气的确好转。
春节加班遭投诉公司
◎硅品
．春节加班不准请假，不按规定就走人
．公司说法：轮班制，春节视同平日正常轮班。春节轮班给奖金，加班者除本薪外，另有1.5倍津贴
◎宏达电
．除夕到大年初三都要加班
．公司说法：订单增加，加班多发1.5倍薪资，另赠红包
◎日出乳酪蛋糕
．春节前超时工作12小时以上
．公司说法：春节前出货量大赶工，会给加班费
◎茂迪
．除夕到大年初三都要加班
．公司说法：订单增加，加班多发1倍薪资，另加赠红包