楼主:
a875979 (@@)
2013-02-01 23:26:27今天梦到跟几个石头朋友抬摃
原po：听说你们九个月喔~~爽耶
朋友a：屁啦~~~九个月是领个洨喔~~
原po：干不然多少快说啦
朋友a：考绩b领2个月啦~~打算走人了
朋友b：妈的新人吃c啦~~一个月啦
朋友c：恁杯还好回去都有ocs一下考绩a啦 三个月
原po：九个月是骗人进去的喔
朋友abc：董仔可能有九个月吧~~~~~
突然我被石头打到就醒了
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2013-02-01 23:27:00部门不同
作者:
wondtty (好冷)
2013-02-01 23:31:00c 还有一个月耶,这样还不满足喔...
作者:
clarge 2013-02-01 23:34:00我觉得领多少一定要老实说吗?光"董仔九个月"我就不信你朋友
作者: inponda ( ) 2013-02-01 23:37:00
楼上居然拿玩笑话去质疑别人说的真话XD
作者:
clarge 2013-02-01 23:38:00我觉得该问的年薪几个月 不然你说石头年薪1x个月 你信吗?
作者:
clarge 2013-02-01 23:39:00或者说年薪大约多少之类的才有可信度
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2013-02-01 23:54:00感觉clarge应该没有真正的好友~不然大家谈这个都不会说谎的
作者:
charlie (charlie)
2013-02-01 23:55:00不是保障14个月吗？所以至少领了2个月了~但还是不满足~哈
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-01 23:59:00Asu5底薪是有名的低 14个月 未必赢人家其他公司12个月
作者: Heva (Heva Online) 2013-02-02 00:01:00
楼楼上真的是鸽子封包，石头底薪是系统厂之冠了
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-02 00:03:00
拨接网络好用吗?
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-02 00:07:00
媒体的9个月是指全年的奖金加起来吧
作者: Aeterna (永恒) 2013-02-02 00:49:00
我就没有50K......因为我不是四大硕吗？ = =
作者: apsol 2013-02-02 00:56:00
四大才50吧....
作者:
clarge 2013-02-02 01:04:00craig还真爱呛人 不懂装懂 就像D大所说"绩效+年终+两节"
作者:
clarge 2013-02-02 01:06:00你问绩效就跟你说绩效 所以才说要问年薪多少
作者:
clarge 2013-02-02 01:10:00讲难听点 公司有赚钱却不分红让员工满意 是要逼员工跳槽的?
公司应该是会让公司重视的员工满意薪资....不重视的要走要留随便你!!
作者:
wenthome (槛外人不见外)
2013-02-02 01:42:00菜鸟也要50K?
作者:
z110663 (^^)
2013-02-02 01:56:00原来现在ptt可以喊到asus有50k?
作者:
wenthome (槛外人不见外)
2013-02-02 02:00:00十年前四大新人价不都是38K~40K左右？分红费用化有涨
作者:
wenthome (槛外人不见外)
2013-02-02 02:01:00这么多？？？
作者:
T3T (G.S.M.W)
2013-02-02 02:03:0010年前股票随便发 新人破百easy 现在没个三五年别想破百
我去年研替新人的确开给我50k,不过后来没去就是了~~~
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2013-02-02 02:42:00Asus还不错啊~ 但是绝对不到50K
作者:
adorama (ad)
2013-02-02 02:44:00身边三个研替都签50K阿
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2013-02-02 03:03:00至少在11年是这样啦 我当然无法Follow每年的状况XD
作者:
tenth ( 哈哈哈)
2013-02-02 04:04:00RD真的有50拉...
作者:
homer00 (肥宅乡民)
2013-02-02 05:37:00113 50无误
作者:
homer00 (肥宅乡民)
2013-02-02 05:39:00硕毕新人
作者:
agbr2 (下课～)
2013-02-02 06:16:00台大学弟研替新人50k无误
之前聘书文算一算就是50k啊~ 说绝对没有的要哭哭了吧
作者: inponda ( ) 2013-02-02 08:23:00
研替死猪价48k~50k 看HR心情
作者:
softmm (软绵绵)
2013-02-02 08:59:0050K的发生条件不只四大硕，再猜猜看吧!
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-02 09:18:0047~50K的新人一堆 多打听好吗 华硕早已不是吴下阿蒙
BIOS部门有50K，不过里面有多少是津贴就不清楚了
作者: feynmam (BlueN) 2013-02-02 10:28:00
Asu5一般部门年薪约18个月,所以年终2~3个月是正常XD
作者: apple514 (apple514) 2013-02-02 10:57:00
116硕 研替 50K 某几楼不懂别乱说
作者:
imalex 2013-02-02 11:30:00我同学 116硕去年上Padfone部门SW 48K左右
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-02 12:48:00一年18个月 很正常吧 22~26才是恐怖的角色
作者:
softmm (软绵绵)
2013-02-02 12:50:00不知道22~26要多强才能拿到
作者:
tfapple (踢爱抚耶颇)
2013-02-02 16:56:00同学今年研替 非四大 46K
作者:
atengo (atengo)
2013-02-02 21:25:0043K->50K就是非吴下阿蒙,太容易满足了吧?
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:30:00工程师搞到这样惨50K就多...学妹大毕..私校老师22Y 月薪70K
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:32:00工程师硕毕30Y,月薪拿70K的有多少..还要像乞丐一样讨分红年终
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 04:35:00人家可是扎扎实实每月落袋70k..寒暑假plan要出国去那happy看看别人...想想自己....哀...><
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-03 07:32:00楼上 你忘了这些人每年保底14个月 加上每年两次分红
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-03 07:35:00要比寒暑假其实也就没啥好说了
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:08:00对了..中学老师保底14.5 70*14.5=101.5 超终点另计400NT/hr
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:09:00若是晚上则是500NT/hr 大学毕乐胜华硕爆肝硕士RD
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:11:00寒暑假上课则每堂课都算超终点 400NT/HR 月薪几乎破十万
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:12:00不知华硕的狗屁责任制之下要被凹多少加班费
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:13:00拿分红来补加班费不晓得还够不够...每月落袋..才是真的
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:16:00资方天堂的台湾永远只会搞驴子萝卜钓竿..时间到了双手壹摊
作者:
ahl (T_T)
2013-02-03 08:17:00要嘛你绩效差.要嘛公司获利不如预期.能够领完整分红至少也要第三年后..人生有几个三年
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-03 09:33:00私校果然大手笔 给七万寒暑假还不用帮学生补课
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-03 09:42:00大学毕业去高中教书的薪资结构网络查的到 其他的就不说了
作者:
Betances (Dellin Betances)
2013-02-03 14:01:00112三个同学进去 皆50k无误
作者:
Betances (Dellin Betances)
2013-02-03 14:50:00然后不要再造谣了 私校的老师比公校的累超多的且不稳定
作者:
hung0925 (研究生=菸酒生)
2013-02-04 01:50:00113刚毕业学妹50k无误
作者: beareyes (熊眼) 2013-02-04 23:20:00
私校有寒暑假XD? 你当我没念过私校
作者:
freezee (就让我 拼一次！)
2013-02-05 00:43:00终于也有人突破盲点了阿XD
不要唬烂了!私校老师没保薪,寒暑假没课上几乎都领2XK
作者: hammer7268 2013-02-13 00:03:00
其实他讲的应该是~美国高中这种私校教师吧~台湾私校高中会用70k月薪聘22y女大生..夸张~
作者:
asem 2013-06-13 00:54:0050K是RD的薪资吗? 我测试缺连40K都没有＠＠