在半导体业待过的人 , 换到传产不见得适应的了 ,
就算是所谓的顶级传产 , 如前文所提的双D(小弟在其中一D)
作风还是保守至极 , 官僚文化大概只输公家单位
效率比起半导体界根本只能用牛步形容,
或许有人说这样比较没压力...
外商给你的是不一样的压力, 比起GG 不见得好到哪里
人少的地方, 只要一点trouble ,马上传遍....连骑车雷禅都有报告要写
当然, 能称得上顶级传产的福利通常是很不错的,
旅游补助 , 假等等通常都高于标准
不过从高科技业跳传产后 , 心得只有一个 ,
没有最好的公司 , 只有最适合自己的公司
※ 引述《ortisbaga (老人一枚)》之铭言：
: 看完这系列的讨论串后 只有一个感想
: 什么时候"顶级传产"的标准变的这么低了??
: 要能称得上是"顶级" 绝对要同时具备以下条件
: (1)薪水 : 年资两年内年薪破百 每年调薪3%以上
: (2)工时 : 不得超过8H 不轮班 加班要有补休或加班费
: (3)稳定 : 年度离职率1%以下 (这是最关键的指标 因为没人想走)
: (4)教育 : 10年以上培训计画 下班后之补习费用全额补助(须先申请)
: 简单的说 必须要兼具"tsmc的薪水+公务员的工时"
: 就我所知顶级传产都是"外商" 台商只有"奇美实业"勉强沾的上边
: 有能力进去这些外商的人太少了 因此根本不会有分享文这东西
: 所以在这版上没啥知名度 顶多偶尔被人提起而已