这边大约是工作15年来的心得分享,过去认识的同事,有人待过台积电..等,
大型公司当工程师,月薪只有45000左右,还要日夜轮班,薪水成长有限,
一旦离职,再找到工作几乎不可能(过去几年,小弟已在保险业遇到一些以前
在台积电上班的工程师,竟然会跑到保险业来应征,不过也做不下去).
我家人,某日商sales经理,加入几年后,月薪已快10万元了,而且他做经理已经
做很多年了,现在还在做.

当出不了货被定在墙壁上的时候,你愿意帮RD擦屁股吗?

先想想吧~

Mmm

砍掉重练,当正咩道个歉就没事了,爽爽赚...

推这篇 当初不想当工程师去当sales 新人薪资加补贴就47000

我怎么觉得你文中的工程师范围很狭隘

厉害的业务会叫RD自己去擦屁股反正技术的东西业务部会这么清楚，可以正大光明叫RD派人

跟业务谈（借力使力才是真正厉害的业务）客户

说真的，工程师对公司来说只是生产出产品的“工具”而已

台湾的公司大部分都是业务导向 或是 采购导向（低价采购）

真正有价值技术的公司不多，都比较仰赖大量的订单或采买低价的元件，来赚取公司的利润。

业务是第一线面对市场的人才 无论是拉式或推式生产业务的价值往往比工程师高的多

但若是当RD可以同时有业务的市场眼界 那又是完全不同了

工程师升不上去，个性又适合的话，转marketing还不错

可以约略简化为: 出力的工作不如做只要出嘴巴的工作

大家都好认真回答, 只有我看到标题想歪嘛? = =

4楼太中肯了

叫RD擦屁股市投机的业务吧 厉害的就先把问题过滤了.....

一堆业务不会过滤问题 只会叫RD解...

只要是正妹就好了 管她工程师还是sales 不都一样?

大公司RD所有问题都丢给业务，再厉害的业务一句话还不是要乖乖到公司

每个部门都有它赛的地方,会认为sales比较爽的可以试试看

标准的做一行怨一行，这只是术业有专攻的问题

看了你一连串的文,工作15年才这么点见识...

RD爽还是sales爽... 看看脸上的气色.. 就知道了 哈哈

废话！当然要干正妹sales呀！谁要干酸宅RD呀！恶～

sales经理才10万？？

只会叫客户直接找RD问的sales是废物,什么都不懂乱答应客户

楼上几个会嘘的一定刚出社会的酸宅工程师

请问你是工作15年还是20年? 上一篇是20年,这篇变15年

这是来闹版的吧? 工作可能还不到15个月 XD

有做满15天吗?

常言道:工程师做出100分的产品,也要100分的业务把它推销掉