楼主:
dakkk (我是牛我反刍)
2013-01-30 23:38:10※ 引述《azuretim (每日每日C)》之铭言：
: 日前因为感冒不舒服所以请假一天在家休息
: 并且有去看医生也有开就医诊断证明
: 隔天身体状况稳定回到公司上班
: 拿着诊断证明要上系统请病假的时候要给单位主管签核
: 结果这个时候主管来找我 跟我说如果下次有这样的状况
: 可以先用年假来请 不一定要请病假
: 可以先用年假来请 不一定要请病假
: 可以先用年假来请 不一定要请病假
: 只是我心里面想 订单状况不好的时候就一直把我们的年假拿去排休
: 我们连吭都没吭一声
: 现在我身体有问题要请病假 还要我甘愿的拿年假来扣
: 我是觉得不怎么合理啦
: 刚进公司的时候人资还口口声声说 我们公司的做法都是合乎劳基法的规定
: 甚至还更优于劳基法喔~
: 唉 过去人人称羡的公司 现在真的越来越难呆了...
: 请问大家 如果生病也会请病假吗?
除非是要住院没办法 一般小病像感冒 我不太想请
一方面是要证明 很麻烦
另一方面 虽然说病假不扣薪
但请病假 尤其是常请 会给主管 甚至人事乃至大老板对你有不好的印象
也许你是真的生病 但病假不扣薪 所以公司会觉得你很可能故意想钻漏洞
就算没扣到薪全勤 但考绩呢? 考绩是印象分数
无形中也许损失更大
所以其实 没特别重的病 用特休请是比较好的
当然 不想待的公司 另当别论
考绩等于工时长的公司，是蛮适合这种考量的，不过不推荐
作者:
andy7839 (Purple)
2013-01-30 23:47:00等你当打考绩的那个人 你就知道这是不是病态了
作者:
GOGOLINE (卖衣服囉！Q 我 ~)
2013-01-30 23:49:00我可以说很多台湾员工就什么都怕，主管们就更什么都不怕
等你请病假绩效却比别人好时，你就知道这是不是病态了。
作者:
sai1268 (....)
2013-01-30 23:54:00台湾很多老板不看效率啦~都先看工时长就是绩效好...病态
作者:
motoman (motoman)
2013-01-30 23:55:00生病干嘛不请假...
作者:
andy7839 (Purple)
2013-01-30 23:58:00一个桶子里绩效好的该调薪早就调了,剩下的其实差不了多少
作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II) 2013-01-30 23:58:00
到时候传染给别人 ...
作者: Iemarah 2013-01-31 00:25:00
印象 印象 难道你都拿不出好成绩 得靠这种方式来搏好感?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-01-31 00:26:00
又是台湾牛的精神.....
作者:
luke72 (ccc)
2013-01-31 00:46:00如果不给请病假 那不要请更好 中流感在公司散步超爽的
作者:
e2000 (e2000)
2013-01-31 00:46:002012年请假的次数几乎每个月都有，活的好好的没什么感觉...
作者:
luke72 (ccc)
2013-01-31 00:47:00然后不带口罩找老板说工作上有问题想讨论 喔耶
真的是很病态的环境, 搞得好像可以请病假是福利似的
作者:
fx2100 2013-01-31 07:03:00我同意你的理论，一般公司还是希望你先把特休请完，再请病
作者:
fx2100 2013-01-31 07:04:00假，除非你的病假比较特别，需要比较长的天数，超过两天以上的，再请病假!
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2013-01-31 07:06:00
考绩会参考病假次数 又不代表 考绩只参考病假次数
作者:
linyap (miche)
2013-01-31 12:49:00在公司被传染一定都是这种人害的
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-01-31 15:14:00
一般公司更希望你完全不要请假 最好还不要回家....
作者: Enzo1 2013-07-15 01:37:00
未看先猜1楼是帅哥 2楼 KI780804 3楼ZSH
作者:
KI780804 (我落泪。情绪零碎。)
2013-07-15 01:37:00楼上Enzo1楼下zsh
作者:
zsh (乙太公)
2013-07-15 01:37:00劣退 BY ZSH