工商时报【记者杜蕙蓉╱台北报导】
生医产业人才培训计划开步走！由政务委员张善政主导，行政院规划预计斥资3亿元，辅
导300位博士进入产业服务，预计今年7月就有100位博士可领到月薪57k，1.5个月的年终
奖金，该方案将于1月31日公布。
行政院科技会报执行秘书江惠华表示，会以生医产业为滩头堡，主要是此产业落差最严重
，由于生技产业界流行“只爱硕士，不爱博士”，为此，目前已规划由政府出资1年1亿，
共试办3年，透过招考机制，每年遴选出100位博士生进入产业界服务。
拟定该“有感计划”的科技会报副执行秘书钱宗良表示，就教育部统计，国内在学博士生
每年约3,400-3,640位博士生，其中生命科学和医学相关领域毕业生约450-497人，但能进
入产业界服务却相当稀少，因此，目前已集合6大法人单位成立“超级人才培育联盟”，
预计以3年3亿元预算，培养300位生技人才，直接进入产业界任职。
钱宗良表示，该方案是由政府投资每位博士约100万元，其中的2成奖励辅导的法人单位，
包括工研院、国卫院、生技中心、医药品查验中心、国研院及资策等6大法人单位，负责
将遴选出来的博士生，加以训练6-9个月，并推荐给产业界共同训练，而在受训和进入产
业界合计一年的薪资，都由政府支付，产业界可以不花一毛钱，就可以找到适用的人才。
江惠华表示，该方案将于1月31日公布，5月招考，7月1日上路。预计博士生将投入的产业
包括药品、医材和医疗管理，可报考的博士是跨领域，包括生医相关科系、机电、法律都
可，只要国籍是中华民国即可报名，因此，医学海外的博士生也可加入此行列。
钱宗良表示，日本也有辅导博士生就业的机制，也是透过这种产、官、学的合作模式，在
一年学成后，有67％的博士生是顺利进入产业界和产研单位服务，因此，此次针对生医产
业的人才的培训计划，若顺利成功，未来也会考虑延伸至其它产业。