Re: [面试] 欣兴电子

楼主: yrrh   2013-01-20 16:22:23
※ 引述《YEKNOM (yeknom)》之铭言:
: 收到这间公司的面试也有一阵子了
: 当初HR电话通知时告知是设备工程师
: 因为个人因素 不喜欢值班 所以推掉这份面试邀请
: 不过HR回应这份工作非值班工作 而是做设备开发RD
: 一听之下也觉得似乎不错 就去试试了
: 前段英文测验和笔试测验约莫花了一个半小时左右后
: 内部人员要我等半个小时后HR要过来面试
: 问一些基本资料 为何目前想离职原因(目前仍在职) .....
: 后来开始问有无男/女朋友?
: 几年内要规划结婚?
: 问到这其实有点不大高兴,有无男女友跟我胜任这份工作有啥关系 这HR也太瞎了吧
其实会问你有没有男女朋友跟有没有要结婚
都是为了要知道你有没有当奴隶的潜力
因为有了男女朋友之后
就没办法完全投入在工作上面
有了家庭之后就更没办法顾到工作
而这个工作最适合什么都没有的人来做
这样才能专注在工作上,当一辈子的奴隶
不管主管怎么压榨你也不会有什么理由离开
也因为没亲没友,所以回家也不会有人陪
这样就会想一直待在公司工作,变成工作狂
所以公司最需要的就是只有工作,什么东西都没有的人
所以当HR问这个的时候
就大概可以知道这份是超血汗的奴隶工作
: 也没什么车马费补偿 后来就发张无声卡
: 一个假就酱子被浪费了
这样也好,刚好避掉一个血汗工作
其实台湾的科技业真的很悲哀
全世界找不到像台湾这样高脑力却低回报的劳工
尤其是在没分红、没奖金的情况下
工作的C/P值根本就比传产还不如
而且很多地方的公司都会希望员工结婚
这样员工才会待在公司不会乱跳槽
所以若有遇到希望你结婚的老板
这间才是真正的好公司
作者: q169 ( )   2013-01-20 16:30:00
说真的 每次面试很多都会问有无男友结婚 我觉得大多只是聊天
作者: q169 ( )   2013-01-20 16:31:00
性质的话题 有时候不用特地联想到什么压榨 跟找奴才的工作
作者: q169 ( )   2013-01-20 16:34:00
因为我面试这么多 没问的比例很低 难道大多数工作都是很操??
作者: q169 ( )   2013-01-20 16:35:00
我前老板有次要面试新人 还问我们能否提供几个问题给他提问
作者: q169 ( )   2013-01-20 16:36:00
他说 每次都问"有无结婚 男女朋友","兴趣是啥"...问到都烂掉最后我提供一个"是不是乡民,有无上ptt"的问题给他去提问...
作者: pedro1025 (〔○〝─〞○〕)   2013-01-20 16:37:00
推楼上 明明就是找话题聊 但就有人有被害妄想症 哈
作者: sunandy   2013-01-20 17:49:00
应该不是当奴隶的问题吧,是想看你是否会稳定
作者: sunandy   2013-01-20 17:50:00
毕竟结婚后,就比较难随意转换跑道如果女友又是在工作地点附近 那买屋后更难转跑道
作者: IgotYOU (绵)   2013-01-20 17:56:00
一个问题 各自表述 (但是发文的通常都是恐吓居多)
作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线,超帅)   2013-01-20 23:01:00
被害妄想症+1
作者: monlica (lica)   2013-01-23 01:13:00
推楼上

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