外派地点: 上海
外派待遇: 本薪(<40K)*1.2倍
工作内容: 半导体工程师 (类似制程改善但无须带线上产品)
相关工作经验: 1年
由于谈薪水时还不了解该公司薪资结构与外派加给与相关细项
其他福利大概就是包住(员工宿舍)
吃的部分大概就是中午员工餐厅、晚餐自行料理
行靠交通车
薪资未确定是RMB或台币 (目前只开一帐户)
大陆那似乎还有外籍人士税率问题
4次返台机票/年
今日好奇查询了相关外派资讯
开始觉得这样的待遇是否适合长期外派
还请版友给予意见

税后年薪>1.3*台湾年薪,包吃包住+机票是基本的 再考虑

*1.2有点少

太少了

没给人民币?那来的税率问题

`太少了~~~真的太少了.....

看趋势是越来越少了,下次看到*1的也不意外了~

没RMB帐户就无缴税问题吗? 换句话说我得领台币再自行换RMB?

朋友去四川是1.8 一年六趟来回机票

外派大陆薪水单位换人民币(台湾年薪x4)是基本的吧...

20% 刚好缴税给PRC...就算包住都还无比的便宜

这么少 不如去对岸 陆企 外商...................

超少

绝对不划算

太少了 月薪没有100K我不考虑去对岸

不划算

快点去,再五年后变成x0.5怎么办

再考虑看看

难怪连大陆人都不喜欢台商

上海ㄟ...如果是上海市你真的不用去了，薪水太少了

看来版上都一面倒 ORZ

不是x1.5 就不要去 况且4万x1.5=6万 去大陆也太少了

一年经验也就只能这么多了，大陆不缺新手

完全没吸引力的薪水，对未来发展一点用处也没有

就年资来看还真的是新手。所以这是目前行情待遇了?

只是被当免洗的人力。

这薪水比我所知道SMIC的大陆本地工程师还差

看来我还真的不会谈薪水 都依规定

你跳槽还照规定，人资不吃死你才怪，绩效送到手上还不拿？

看来以后履历缺点要写心太软+天真了