http://www.nownews.com/2013/01/09/320-2889818.htm
返乡鲑鱼忧缺工 可成老董叹：月领40K也找不到人
台商积极回台投资，经济部因而将招商目标金额上修到1,500亿元，经建会主委尹启铭也
指出，台商回台会一波接一波，不过，在目前已通过的8家回台企业中，已有业主高喊缺
工，可成董事长洪水树表示，线上作业员每月平均薪资有4万多元，但还是请不到人，大
家宁愿去服务业，万国通路董事长谢明振也说，有一次征才找了300人，但一听说要踩针
车，大家都不愿意做。
金属机壳大厂可成，包括苹果、宏达电等，都是可成的客户，万国通路，则是全球行李箱
大王，最大的市场在德国、日本，2家业者都是去年底通过经济部工业局“台商回台投资
”方案审查的厂商，虽然外劳上限可放宽到40%，但目前都面临找不到台湾劳工的情形。
谢明振表示，现在大家都说不景气，在放无薪假，但万国的订单都接不完，他豪气的说，
“自己做品牌，没有不景气的问题”，问题在哪？竟是缺工问题。谢明振指出，万国去年
在台南仁德、关庙、归仁征才，办了3场，来了300人，但一听说要踩针车，女生没体力，
男生又不愿意做。
谢明振指出，一条生产线3、40人，必须有10人坐针车，但如果关键性的踩针车的工作没
人做，也没办法开一整条生产线，因此，如果能适度的开放外劳，反而可以增加台湾劳工
的工作机会。
同样的情形也发生在股价百元俱乐部的可成身上，董事长洪水树指出，台湾明明还有4、
50万失业人口，但却找不到人，可成过去也曾透过就业服务站媒合，结果几乎是零留存率
，很多人来待不到1天，甚至吃顿饭就走了。
洪水树也感叹，可成线上作业员平均月薪有4万元，即使是完全没有工作经验，起薪加津
贴也有3万5,000元到4万元，但是来应征的都不愿意加班，都宁愿去服务业。