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[请益] 科技业怎样看绩效会看几点下班吗?

楼主: shanger (地狱不死鬼 世上未来人)   2013-01-03 22:08:39
个人很好奇
由于科技业 除了OP非责任制 其他的员工几乎都是责任制
我最近听我朋友说 在南科和X光电 居然说看下班来判定你是否有够认真
以下班时 几点 来判断 你绩效好不好 >_<
难怪 最近有裁员...听说很多人都用混的 混到很晚才回家
还有先出去吃饭 晚上在来刷下班
各位乡民 你们的公司考勤 会当成工作绩效之一吗???
作者: SuperModel (“超萌的”)   2013-01-03 22:26:00
会，怕发动劳动检查，限七八点刷出，回家再用VPN连回来
作者: Leedavid (大卫)   2013-01-03 22:26:00
会加班代表绩效或效率不好.....有这样的说法
作者: nolimits (爱盗人)   2013-01-03 22:26:00
越早下班的绩效越好吧
作者: SuperModel (“超萌的”)   2013-01-03 22:27:00
KPI会用日周月报来核算，电子科技业会去创业不意外！
作者: SuperModel (“超萌的”)   2013-01-03 22:29:00
有意见领袖特质的人，会被特别关照，闪人是迟早的事。
作者: commutative (ERasER)   2013-01-03 22:33:00
责任制为什么要打卡?就算回到家也是要做事不是吗?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-01-03 22:39:00
台湾苛妓业99%都这样 因为主管也不知道可以看啥
作者: f1234518456 (...........)   2013-01-03 22:47:00
我比较想知道为啥主管都半夜两三点再回mail的...
作者: jakdon (Q.Q)   2013-01-03 22:49:00
当每个人的表现都差不多时, 而且主管分辨不出好坏
作者: candon (candon)   2013-01-03 22:51:00
因为两三点跟小三刚打完砲阿!小三差不多也睡了
作者: hidog (.....)   2013-01-03 23:00:00
看公司看主管 我自己没这个问题 没事就会先闪
作者: motoman (motoman)   2013-01-03 23:04:00
不会...还常常迟到XD
作者: summer08818 (........)   2013-01-03 23:40:00
等身体炸了 你就会知道一切都不值得
作者: abyepi (自己选)   2013-01-04 00:11:00
有些主管真的是看几点下班衡量员工努不努力...还说那么早下班，难怪不会进步...结果最嘴砲的是主管自己
作者: u2gogowin (hot)   2013-01-04 01:01:00
做了什么比较重要吧= =
作者: sai1268 (....)   2013-01-04 02:17:00
事实上台湾很多主管还真得很吃这一套~
作者: features (日子一天一天过)   2013-01-04 02:23:00
吃这套的主管真的很瞎...
作者: sai1268 (....)   2013-01-04 02:26:00
我们部有个升上去原因竟然是下班时间主动留下来
作者: TIC05 (悠闲过生活)   2013-01-04 03:13:00
没学过管理的主管当然不知道怎样管理部下啦
作者: TIC05 (悠闲过生活)   2013-01-04 03:14:00
有学过管理的都有上过HR的课，这样至少就算不精通，也是懂得评断绩效，而不是靠加班时间
作者: csfgsj (切割对半)   2013-01-04 09:06:00
等身体炸了 你就会知道一切都不值得
作者: bmthu (Dio)   2013-01-04 10:19:00
看主管
作者: rfv5tgb (Ivan)   2013-01-04 11:36:00
这么拼命作啥 年终还比中华电柜台小姐年终少
作者: ruthertw (小叶老大)   2013-01-04 14:49:00
中华里面有不少正妹! 赞!
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