各位在选成功岭梯次或不小心被分发到十二月梯次的人要小心
有一个游戏叫做"人不在就没有年终"
也就是如果你提早去公司报到几个月，结果刚好十二月要去成功岭
那你的年终就可能报销
因为你"留资停薪"，所以就算你一定会回公司
公司也会毫不客气地告诉你"因为你不在啊，就当你离职囉！离职怎么会有年终呢？这是公司的规定啊！我们也很为难，规定要改要考虑很多耶，也怕改了不公平..."
然后你这几个月的努力就没了，而且被砍得理所当然
申诉还没有管道呢
所以以后如果有人有同样的情况，记得要求成功岭回来后的报到日要在年底前，蔽公司是全球五百大之一，一切"照规定"，连提前报到都不让你报到..
分享结束！

为什么要用蔽公司？有什么隐蔽之事吗？

纯粹经验分享，公司在哪不重要

一楼的意思是你写错字了 是敝不是蔽

手机不能改文章内容，手误抱歉啦

看不懂,去公司报到干嘛又去成功岭,表达可以清楚一点吗

研发替代役

有那么难懂吗 就是要去当兵了 不提早给他年终

也不能留职停薪 不在去当兵就等于离职

GG

奖金这种东西真的很难跟公司讨

还在学东西而已吧 年终只算奖金性质 不给你也只能摸摸

替代役的到职时间 是从成功岭下来第一天报到开始吧?

提早进去应该只算工读? 我认识另外一个500大是这样

真瞎 很多都算留职停薪 问内政部比较实际 怕黑掉就吞下吧

这种事实你都不敢打公司名字 不表你要表谁

你问问题的时候我好像在你旁边~"~

我说不说哪家公司关你什么事？你最敢讲，你好行

进去学东西，我贡献的比学的多好吗

只因为梯次不同而影响年终，还可以说成员工的问题

台湾的劳工到底怎么了？可悲

那你不会去黑特版喔 你以为这里是你个版喔?就是有你这种

奴 还敢怪台湾劳工 真好笑

在这里倒吠的满大声的

连成功岭都还没结束敢说贡献??? 想骗人没当过研替逆

你可悲的是连制度都没搞清楚就签下去 然后来这边大声

搞清楚现在你是被搞没领到钱 劳工可悲的大概就你这种

你还可以继续发这种文发三年 恭喜你

我当兵也是留职停薪，不过我是8月上成功岭所以有拿到年终

建议你别留这篇 被挖到的话 三年耶...

每间公司制度可能都不同吧，我去年3月提早进公司就正式签约

和其他员工享受相同福利，年终包含下成功岭前那几个月

首先我是博士研替

再来我最后还是领到年终，所以说我可悲被凹的请闭嘴

另外，在我的观点，该给的就是要给，既然是正式员工，该有的尊重要给，员工不是要饭的，员工付出心力，请不起就别请

发文是希望有同样情况的要小心预防，不是来讨拍，我没那么无

聊，还有很多事等着我做

在我的观点你就是一个进前公司不问清楚 才会有这篇文的博士

*进公司前 合约没写得东西 不要说尊重 不给根本不需要理由

XD