※ 引述《fcueeman (新生活 努力拼斗)》之铭言：
: 群创段行建：伟大的公司是永远60分 永远进步
: 奇美电(3481-TW)自102年1月1日正式更名为群创光电，群创董事长段行建表示，新的群创
: 要以成为一个伟大的公司为目标，而什么样叫作伟大的公司？段行建说，“就是永远只有
: 60分、永远在进步”，“老段”做事的严谨与“操兵”手法在业界颇负盛名，段行建说，
: “一个老板不会去教诲他的下属，是最不负责任的。”
: 2013年为创群创立届满10周年，在经历一连串的合并、整合后，公司名称再度重新改为“
: 群创”，段行建说，“群创”是一群人群起创业之意，代表希望和公司所有同仁群策群力
: 、共创事业。
: 今年3月，段行建由原奇美电执行长职务、改出任奇美电董事长一职，顶着台大电机系，
: 美国史丹福大学电机博士学历，段行建曾任职于美国全录实验室，开启长达12年的非晶硅
: 液晶应用研究，为当年全球少数参与LCD技术研究开发的华人，更是国内液晶面板产业奠
: 基者。
: 管理一家全台湾最大的面板厂，段行建操兵严格出了名，他说，“操”这个字，是一只手
: 、还有一个木棍跟3个口所组成，要打要骂才教得出好表现，他谈到，现在很多家长将小
: 孩送到好的幼稚园、国中高中上明星学校，许多大学生上了大学毕业之后，有一种“解放
: 的感觉”，开始松懈，他认为这是最错误的观念，因为读了这么多年的书，应该要持续全
: 力以赴，而若一个老板不去教诲他的下属，是是最不负责任的行为。
: 段行建自2003年起担任群创光电董事长，2010年3月18日成功完成群创光电、奇美电子及
: 统宝光电三合一合并案，成为台湾最大的LCD面板公司，随奇美电再度更名为群创，段行
: 建回忆起过去群创时代的点滴。
: 段行建说，群创自2003年成立，有非常引以自豪的群创模式，公司当时营运相当成功，
: 2006年上市后，群创创造许多产业新纪录，是第一家市值最快超过500亿元、及1000亿元
: 的公司，在2007年公司获利达160多亿元，都是相当值得骄傲的纪录。
: 随群创财务体质改善、亏损缩小，外界也预期转盈在即，段行建先前对公司营运转佳，以
: “点点滴滴”形容，并表示公司不论在外部、内部，都作了相当多的调整，许多改变不是
: 外人可以看到的，而群创在完成更名后，以成为伟大的公司为目标，段行建将秉持他“永
: 远60分、永远进步”的理念，带领群创走向新世代。
: http://news.cnyes.com/Content/20121231/KFOLQC94VGMR6.shtml?c=deep
抱歉我无法推文所以直接回复，
在2008-2009年某次全体员工动员季会时，段总曾说过:公司是树干，员工是枝叶。树干不能倒，但枝叶可凋零。
这句讲完，造成当时很多第一线的精英员工心生不满，而在日后确认LCD产业没落时离开该公司。