我在母公司上班,因为不适任所以离职了.
看到人力银行有子公司职缺,想说投履历看看.
这样会不会被HR查到母公司资料,变成没面试机会?
母公司与子公司工作内容相同.会不会被认定不适任理由被打枪?
还是说我离职原因说成母公司之前上ㄧ间公司?
母公司这段时间不长,这样跳过会被查到吗?
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-01-02 23:50:00个资几乎在任何关系企业里都查的到, 除非在母公司离职时有要求删除, 不然子公司去捞资料一定找的到.
作者: PonBu 2013-01-02 23:53:00
无伤大雅吧...你不试试看怎么知道有没有机会??
作者:
candon (candon)
2013-01-03 00:01:00有些部门所需要的人不同,如果刚好那部门不适合也不一定别部门不适合阿!而且大公司中,每个主管个性都不同,所以这没有一
作者:
candon (candon)
2013-01-03 00:02:00定,重点是我干麻嘘你,科科,我没要嘘你啦
作者: morrismos (keyway) 2013-01-03 00:55:00
已经离职了 无须回头考虑这么问题吧! 逻辑有点奇怪
作者: CyberRay (Ray) 2013-01-03 03:36:00
一楼超肯定的感觉 但我觉得除少数公司...资料根本不会流
作者: CyberRay (Ray) 2013-01-03 03:38:00
通，说不定人资根本不知道母公司有提供资料可查...
在HR这关就会被打枪,当然如果你够强,主管跑签呈保你
作者: hihellow ( ) 2013-01-03 09:40:00
有的会卡3个月才能去上班