※ 引述《nelly5477 (我是鸡鸡)》之铭言：
: 小弟今年硕一
: 考虑明年要不要申请研替
: 不知道研替有没有特休
: 毕竟一绑绑三年
: 有正在服研替或研替役毕的大大可以说明吗?
: 如果有的话大概都多少天呢
: 感恩
一定有特休，但要看公司怎么给，因为第三阶段(第二年)才开始适用劳基法
公司佛心一点会在你一进去就给特休，但这种很少，
几乎没有公司会没满一年就给特休，不过还是有就是了~
再来大部分比较好一点公司的方法是在你的第二年就给特休，
这种是因为他从你第二阶段(成功岭出来进公司)就开始算服务年资，
所以你第二年就算满一年了开始有特休。
总之就是比照劳基法给，但是提早算年资~
最差最差都至少要符合劳基法，就像我公司一样，这也是大部分的公司做法。
依研替规定第二阶段不适用劳基法所以不算服务年资，第三阶段开始算，
所以要等到第三年服务年资才会满一年才有特休~
我还要熬2年才有特休阿~