小弟看了这一连串文后，真的有很深的体会。小弟在现在的公司刚做满一年多一点
，一年前也不知道是幸还是不幸，进了这家外国公司，现在在国外长期出差中。在
台湾本土公司文化中，都认为加班是理所当然、不会的东西问人，好像是很可耻的
一件事，这几点常常可以在版上及身边的朋友听到。但出来后，我真的觉得这是很
奇怪的想法。先说加班吧，我现在的出差国家，准时上下班是正常的。当然，也会
有人加班，甚至大半夜在上班的。但这全都是自身的事情未完成，员工自动加班的
。虽然也有看过主管要求加班的，但基本上，这个主管反而被大家认为"管太多"，
大家想法都是认为"有事，我自己会做，不需要你来要求"。所以这主管也不太被理
采。所以，在公司，准时上下班很正常，甚至有时候事情做完了，你"早一点点"走
主管也会笑着跟你说Bye Bye 。说到不会的东西不能问人，这也是让我觉得莫名其
妙的地方。公司在台湾也有分公司，我听到分公司内的同事也有这样的状况。这应
是台湾人有的习性吧。都认为东西要自己学，怕教太多，你会超越他之类的。自学
我觉得没什么不对，但不能问真的很怪。现在的工作环境，前辈还希望你会越多越
好，把你教会了，他就可以变得很轻松；虽然口气可能会不好，但你问问题，他也
会跟你说明是怎样怎样。但台湾人看你问问题，就会觉得你很不上进，你很不认真
，然后叫你自己想办法。做错了，就怪你怎么没问，这真的一整个莫名其妙。当然
，每个公司或著国家，都不一样。公司操得时候真的没日没夜的，但没事的时候，
也真的就没人会管你，但我真的没有看到，加班给老板、前辈看这种蠢原因在加班
的。口气可能稍微重了点，但因为看到很多台湾的新闻，听到很多声音，真的觉得
，台湾人才很多国家都想要，但本土公司和国家都不肯花钱给自己人，就是要花钱
给其他人，然后对自己人就像奴隶一样，能凹就凹，这是什么道理？外国的月亮比
较圆吗？我现在工作地的同事，在英国留学过，他反而认为出国不见得是好事。这
同事说，你出过国，公司就认为你应该就要比其他人厉害，如果没有，同样薪水，
它还宁愿请本地生，因为本地生不会自视甚高，肯做肯学，或许还会多给一点呢。
以上是我的一些小见解，再次为自己的口气重说声抱歉，如果内容有让各位不高兴
的，也请见谅，我会看状况删文，谢谢。

科科 就有的人爱当奴才啊

你误会 台湾责任制了

台湾是 假设一件事 要40 HR工时完成 ,这代表着 你要在第 3天早上完成它

要在最短时间内完成,最短时间是员工所有时间都是公司的

只能说台湾人的教育是最大的问题

从上到下 脑袋不换的话 台湾人注定一辈子都是苦劳命

amad大，你这样算的话，不是更惨....

不管主管怎么想 下面的自然会去帮他想 真的很可怜又可悲

大门在一楼 太平洋没加盖 小庙容不下大佛 慢走不送

40hr工时 要在第三天完成? 这太疯狂了吧

接受责任制无限制加班才是没有竞争力吧

虽然个人在台G上班大都19~20点下班,但大都是真的有事

如果再有效率一点,6点多下班也没什么不好(目前约20%)

所以晚下班只能怪自己没竞争力

完全点到重点