[讨论] 面试时被主管问未来的规划

楼主: Witman (Witman)   2012-12-15 13:30:53
之前面试了GG和几家外商公司
发现几乎都会被问到未来的规划是什么
比如说3年后、5年后甚至十年后自己想成为什么样的人
在面试GG时被问到这样的问题我回答,希望10年后能成为主管或经理
然后就被面试主管打枪说,在GG 10年后除非混得不好,不然几乎一定是主管或经理
所以之后面试其他家公司我都回答,因为对产业生态还不太了解
所以应该会在进去一段时间熟悉之后再好好规划
但感觉这都不是一个好的回答
想请问版友遇到这样的问题该怎么回答呢?
那些主管问这样的问题是想知道什么样的讯息呢?
又怎样才是个好回答呢?
作者: diabloevagto (wi)   2012-02-15 13:34:00
跟主管说:干掉你
作者: furuuchi (宅心邪王)   2012-02-15 13:37:00
跟主管说:都你的毛
作者: vendor (这是我用生命画的魂)   2012-02-15 13:44:00
gg哪有这么多主管职,虽然说各单位不同
作者: diabloevagto (wi)   2012-02-15 13:46:00
是挂名还是真的就不知道啦
作者: s955505   2012-02-15 15:25:00
我很想问他: 五年后, 你们这些主管会退下来吗?
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2012-02-15 15:38:00
我回答这样面主管被我打枪~1.三年内学习及增加历经验。
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2012-02-15 15:39:00
2.五年后具有专业且进升。
作者: crc2121 (骑蜗牛甩尾)   2012-02-15 15:40:00
3.十年后目标被挖走或没钱景就跳槽。
作者: realbout (萨摩诃)   2012-02-15 16:27:00
你:为什么要这样问我....那你现在和你规划的有一样吗?
作者: jjandy (馒头)   2012-02-15 22:28:00
跟主管说:干掉你
作者: jjandy (馒头)   2012-02-15 22:29:00
你:为什么要这样问我....那你现在和你规划的有一样吗?

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