请问有人有经验在大陆外商 global hire 职位, 可分享一下薪资水准大概在多少吗?
小弟工作经验五年 现在年薪9x万NTD
最近接到猎人头邀约面试一家大陆德商(大公司, 在该领域属全球TOP2)职位,
对方大陆HR问我期待待遇
HR起先试探问我比现在年薪多20-30%是否有意愿 我直接回答太低应该不太考虑
要派驻大陆要200%才比较有吸引力, HR问200%是不是我的底线, 我也回答差不多是了
原以为对方知难而退了
没想到过几天后对方又来邀约跟更高阶的欧洲主管面试 @@
想请问有相关在大陆外商工作经验的版友, 以global hire跟local hire的年薪范围大概
在多少才算合理?
谢谢~!

把你的数字直接换成人民币就好了

强

local hire有时还比台厂瞎 global好的有到人民币平转

大陆的物价 特别是北京上海比台高很多 薪资高点合理

好强啊 200%!!!

500w NTD开看看

1,3f讲的差不多

你可以问一下薪资怎么付

我们这里年终＋奖金大概8~12个月

户愚吕也才120%

有经验开2.5倍，在上海享有跟台北相同的生活水平要两倍生活费才够的

大陆税很重 要开高才划得来

户愚吕也才120%

我觉的你开太低....就算200%他们还是赚到

薪水要问清楚是税前还是税后，大陆的税很重的

一个月到三万人民币是有机会的,两万多誓正常

200%太低了...很多被挖到大陆签三年 都是300%起跳的

一开始开给你的薪水真是爆低的

不过对方是怎么找到你的?

拜托global hire请跟国际级的人才比价..不要再拿台湾的价钱

去加码了...人家300% 是因为台湾薪水太低..不是加码上去的跳槽谈薪水动不动说我要两倍三倍，谁理你..直接开数字好吗

global就跟在哪里无关了阿 问这问题好奇怪

100万台币两倍德商是global pay的起薪吧~有五年经验这太低

200％真的是最低底限了 高手都直接换人民币

要看你职级..如果只是资深工程师..我觉得200% 是极限

如果你谈的到200%..恭喜你..也顺便上来回报一下 XD

如果是挖高阶经理就完全不一样..年薪应该是300~500w台币