大家好~
小弟是第一次发文分享~请多包含~
面试日期:12月的第一周
面试地点:台积电fab15
应征职务:薄膜设备工程师
最高学历:120光电硕毕
流程:适性测验与英文(Global English)测验 =>部门副理 =>HR主管
心得:英文测验有听力与阅读两部份,各有16题,各限制15分钟,
因为我的听力测验有5题没写完,所以考得不好,只有最低标四级分,
(虽然说听力可以听两次,但这样一题便会超过一分钟,
可能会落得跟我一样的下场,要小心!!)
因为我是刚被裁员,所以主管们一定会问为何要在原公司待那么久?
你的前工作内容是什么?
你的优点是什么?
身为设备工程师,你觉得要达成什么目标?
面试时一定要对自己有自信,有当主管或是leader的经历,
有无轮班与常日班的经历,还是Iso文件audit的经历,以上一定要说明.
与部门副理与HR面谈后,我是觉得都满ok的,但英文考得不好,
所以我也不知会不会录取,只觉得应是机会满大的;
因为我是后来再读硕专班,所以前公司的7年资历是以大学来算的,
TSMC会以公司内部的算法来衡量给你多少月薪(硕士新鲜人为44800);
HR有说最后要看部经理要不要用,且说今天会有结果,
想不到一早就收到了纸本offer的挂号了...^^
台中的工作不好找,目前是僧多粥少,想找个年薪破百,公司福利好且稳定发展,
真的不容易,有个硕士学历是基本的,读四大才是王道,四中也还可以,
有时不用太过度要求,这样反而局限了很多工作机会...
希望被裁员的人都可以找到不错的工作...