没有人质疑正不正确，如果不正确怎可能实施
但是当你认可发股票到分红费用化是对的
那就等同你默认贫富差距是正常的 是可以的
这就好像一样念台大电机 六年级年薪可以到千万 可是现在却变成两三百万
这才是最恐怖的
正确的做法应该要有配套措施 循序渐进
※ 引述《garbo (阿勃勒垂泪)》之铭言：
: 分红费用化是正确的
: 公司要分多少奖金给原工本应视为＂费用支出＂
: 以前股票随便发的年代
: 多发股票不算费用，不影响公司帐面上的获利
: 只是股东拿少一点，员工多拿一点
: 大股东拿的金额太多，少拿一些也看不出来，多分一点给员工也无彷
: 现在分红费用化了
: 不是公司就不能分红了
: 而是这比帐怎么分要清楚
: 这也影响公司帐面上的数字
: 影响股东和投资人的权益
: 所以不能乱发了
: 公司不是不发，而是变得更精打细算了
: 有获利的公司还是敢给
: 获利不高的公司就.....
: ※ 引述《dakkk (达克)》之铭言：
: : 台湾产业没落 跟分红费用化也有一点关系
: : 之前外资抱怨 股票分红 看不出一间公司真正的股价
: : (因为人事成本看不出来)
: : 但我想说 你看不出来 不爽就别买这家股票呀
: : 可是说实在的 那时后外资还是狂买科技股 有差吗??
: : 股票分红的另一个好处是 你这间公司很弱很弱
: : 老板也可以用分股票给员工一个希望
: : 员工会觉得 靠自己努力为公司把股价拉升而努力工作
: : 现在勒 员工不会想待小公司 甚至台湾公司 人才宁可外流
: : 因为公司根本还是付不出相对的薪水 又拿不出萝卜(股票)来赶驴子(员工)
: : 然后 外资爽爽的放空台股走人
: : 这真的是失策