楼主:
iceonly (只有冰)
2012-11-12 12:15:37虽然说我领是22k的两倍，可是我还是觉得22k是个该死的政策。
为什么？因为他齐头式的压低所有人的薪水。
所谓值得的薪水，应该是公司要找到一位能取代你的人所需要付出的成本，
例如说你的工作若是只要随便找个22k大学生就能做的话，那你的薪水就只值22k。
(某位软工版的前辈所说的话，我也很认同)
那假设只要+6k就能请到擅长某种语言，能成为即战力的大学生，
再+8k就能请到即战力的硕士生。
那么这两种人在平均薪资为26700的时候起薪分别是32700与40700。
但是现在因为这个该死的22k政策，这两种人的薪水变成了28000和36000。
就算你撑了一年要换工作，你在谈薪水时也会跟据旧有薪水谈薪资。
假设新公司的月薪是+5k好了，
现在环境下的有一年年资的新人变成33000和41000：只比26700时的新鲜人多300
作者:
jwj78116 (David )
2011-01-12 12:28:00签名档战力满点
作者: spanish26 (jeremy renner) 2011-01-12 12:28:00
要成功还是很有机会 不过比以前机率稍低了一点机会通常就是要比别人多努力 现在大家互相竞争且激烈
作者: spanish26 (jeremy renner) 2011-01-12 12:29:00
有点变成恶性竞争 所以台湾人很努力 但薪水都不加薪!
作者:
vinex (魔斯拉，你为什么会飞呢)
2011-01-12 12:32:00何止洼地，底下还是一片沼泽
作者: Ianlm 2011-01-12 12:53:00
中肯，很多人以为自己没领22k就不关他们的事了但实际上，根本就是连带压低大家的薪资，醒醒吧！台湾劳工
作者: Ianlm 2011-01-12 12:56:00
没办法，什么立意良善的制度，一来台湾一定都会搞烂ˇ掉
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2011-01-12 13:04:00好意但是没有配套
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2011-01-12 13:05:00都是流沙要怎么跳
作者:
smfy (光波记忆)
2011-01-12 13:14:0022k只是没配套的烂政策而已 政府花钱用来让失业率数字好看的
作者:
uxux (圆蹼)
2011-01-12 13:39:00心有戚戚焉~~
作者:
ww (刘文听)
2011-01-12 14:18:0022k是教育部救失业的政策 不务正业结果是越帮越忙
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2011-01-12 14:42:00
期待台湾政客帮助人民 比 期待吸毒有益身心健康 还扯
作者:
biaw (blue note)
2011-01-12 15:18:00同意楼上!
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:43:00
根据旧有薪水谈薪资的结果,就是之前薪水太高的继续失业
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:46:00
遇过要求N+6K的面试者(N是原薪资) 之前的工作一年多
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:48:00
也没学到什么,却无法说为何换工作就要多拿6K.
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:49:00
结果当然是GG,虽然我们还缺人,而他的状态仍待业中.
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:51:00
如果这样就多给他6k,那对现有员工不公平,等于鼓励他们
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 02:53:00
跳槽换加薪. 除非是高手,否则还不如给自家人加薪.
作者:
bndan (seed)
2011-01-13 08:41:00楼上没办法讲出为何+6K是该人的问题没错 但讲的出来的呢?难
作者:
bndan (seed)
2011-01-13 08:42:00到给讲的出来的多6K也是对现有员工不公平=_=?
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 22:48:00
讲的出来 合情合理 有本事拿+6K的薪水 对现有员工没有
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 22:49:00
不公平的问题
作者: metaphysic (多情应笑我) 2011-01-13 22:55:00
重点是 要有本事 而且要表现出来