这个不就是一个刚到麦寮的年轻人
自以为考上台塑就很屁
虽然是中字辈的机械所
但里面台清交的也是一堆
台塑第一年薪水要破百只能唬唬那些不懂的
另外
前面推文有提到的万年主办
小弟我来解释一下
新人进去之后有机会当领班或者主办
这两者的差别在于领班继续干下去就是资深领班 = ="
主办的话有机会经由内部升等考试变成专员
专员才有机会再变成高专
但是主办要升专员没那么简单
毕竟主办的上头还有一堆高专
这些高专属意谁升就谁升(所以还是要有交际手段捧捧高专们的LP)
至于那个内部升等考试
很多人只是去陪榜的
没有长官缘基本上都是构成万年主办的基本要素
另外就是英文(多益)成绩不到450也是没办法通过
最后
目前越钢薪水破百
但日后越钢会比照华阳跟漳州电厂那样的方式
最后就是大删出差费了(等基础建设例如宿舍等生活区弄好之后就开始删了)
所以也只是开始给你个甜头尝尝骗你过去
如果对越南没有爱或者对现场工作没热情的话会蛮痛苦的
毕竟现在这些新人大概都七八年级的
生在最美好的年代又没上一辈的认命(勿战；因为我也是生在那个年代的幸福小屁孩)
※ 引述《minnaQQQQQQQ (圆圆)》之铭言：
: 可以透露一下亲戚中间的名字吗?
: 好想知道公司里面有这么臭屁的小子
: 年薪百万 如果不是姓王 第一年百万除非他工伤 不然就是去越南得绝症
: 但我想根本不可能
: 如果他真的领百万 我自砍ID
: ※ 引述《foster123 (Jeff)》之铭言：
: : 我家隔壁亲戚读某中字辈机械所毕业的
: : 今年刚退伍 到台塑麦寮工作
: : 常常在那跟我炫耀说自己年薪有破百万
: : 什么工作难度很高 要写报告什么的
: : 说我们这种非理工科的人不会懂得
: : 看到我还在待业中
: : 还对我说 "景气是有这么差喔? 我怎么都没感觉( ￣ c￣)y▂ξ"
: : 还在那么说什么自己考虑要去越南 BLA BLA 薪水多高什么的
: : 还呛我说 "你要不要去签志愿役啊 签了有3万 你之后就算找到工作有3万吗?"
: : 我听了很不高兴
: : 想问一下工科的人 他的工作真的有这么好 值得让他那么高傲吗?

多益450 认真吗@@ 那根没考不是差不多@@

应该是真的 我听我老爸说过n百次...(摊手)我也想进去xd

1台塑薪水不只帐面，有很多外加奖金

台塑不是有"黑包吗"??

黑包就是专员级以上才有 不然要想靠调薪破百? 调到快退休

没考过，会挂代理，之后会用因作业因素，为正。代理与正

才可能摸到边 夸张形容一下 想年薪百万 GG真的比较快

专员不只人际手腕和多益 还要达到规定的年资

不说成大又说什么生在最美好时代我只好红一下

惨

高专能力要很强 认识一个光他就包好几场自动化程式

其实受到公司赏识能力，所以破百……每间公司都这样

哪里美好

麦寮若是台塑化 OP也可以有百万 待个十几年就有了

1有关系才是王道有高专不会ppt==

若是40岁专员何止百万 年薪140以上应该有

有高专会上班放佛经 放到下班

不会ppt不代表专业不强 专业能力强才重要

他专业超弱

那交际应该很强 或是有后台

中字化工储备干部第一年才74....

我也中字辈!第一年加班报满也才75左右吧~

多益450是整个企业标准，毕竟公司有很多老人。

但如果是新进人员，450就很难看了，至少要600以上才讲的出口

第一次我考650我还不敢跟主管说，第二次再考到780才说的

喔

幸福个头，你们老人炒房，内斗，垄断资源，还选出正直帅气

的m19

tim大 面试时白板不是都有写学士79/year 硕士8x/year

你加班报满才75 所以其实白板的不准喽??

建厂时就当op的，其实年年破百！

前几年真的有机会破百......看待到什么厂

七八年级的去澳洲采水果的可多勒 不够认命吗

海外出差绝对是破百的，这不用质疑大陆一堆人已经钱多到不想赚那个钱只想回来台湾了如果是建厂期待整年的，就算是主办都可以破200

台塑专搞海外扩厂(国内不能建)...流浪在外的，拿的很可观