※ 引述《yokann (白)》之铭言：
: 各位大大好
: 小弟是114大学+硕士
: 最近要开始找国防役(现在的研替)
: 有在观察中科院 核研所 资策会
: 不过业界也准备开始投
: 后来发现 中科 核研所好像都满凉的
: 整天打茫 但是第二阶段是领20K
: 但是业界都是领4XK 一整年下来差了几十万
: 而且年终1.5个月也少人家半个月
: 请问
: 1.中科 核研所的按表下班值得那样的薪水吗? 还是业界划算?
: 2.像TSMC这种有分红 奖金的企业 研替也是比照正职办理吗?
: 3.财团法人的研究机构是不是都不补? 我知道III ITRI好像有补
: 还有其他有补第二阶段的单位吗? 觉得第一年领20K实在很伤..
: 4.法人机构出来竞争力会很低吗?
: 感谢各位指教
1. 财团法的的薪资福利本来就很低。
光是硕士新人，一年可能差个20万。
硕士做个 3~4年，业界的月薪正常来说都接近6万了。
财团法人的薪资，破五万的要算红人或红单位。
假设你超红，一直升官，十年后年薪也才差不多120万。
跟业界比差多了。(我已经说最佳状态了喔)
另外三节与年终更不用说了，加起来可能就差不多2个月而已。
若你的单位超过此，请低调再低调。
很多奇奇怪怪的福利 ，但都没实质的意义。
结论: 若在意薪资，请不要投财团法人。
2. 财团法人的竞争力低于业界，这是大家公认的吧。
写文件、开会、打杂的时间占8成，
剩下两成时间开发雏形、专利、研发。品质会好到哪?
得奖作品都是靠包装，得奖也不等于技术领先，不等于可卖钱或技转。
如果你真的很强，你在财团法人也会被累死，
你要扛大概五个人的工作量(因为太多行政与文书类的人)
到最后你忍不下去工作量了，就被逼出来业界工作了。
很多地方最后都恶性循环，有技术的都被逼出来，弱的继续搞包装。
结论: 要搞产品，请不要到财团法人。
那到底什么样的人才适合到财团法人?
1. 你不想搞学术研究，你又不想搞产品。
2. 你不在意薪水，不在意技术，在意爽。
3. 你只求稳定，不求发达。
这些人都蛮适合财团法人的。
除此之外，去财团法人你大概会有许多抱怨。
※ 编辑: YunJonWei 来自: 221.169.119.107 (10/27 16:56)