应征职位:业务专员 金属粉末材料
面试条件:工作经历2年以上 需自备汽车
面谈人员:人资主管+业务经理
一进门口先看看内部气氛
女孩子业务居多 灯光有点不足
人资主管他说到油资辅助1km/4元时 我心里就一阵凉意
接着他反应很快的打圆场
“有些同仁开新车 就觉得这样很划算呢(得意貌)”
我笑笑的看着他(心里已经在哭哭了)
公司停车费辅助2000元
接着开始做资料填写
1.个人资料填写
2.二十题智力逻辑测验
(这20题还满有水准的 让我高兴了一下
想说会出那么难 应该很重视解决问题能力)
3.英文中翻英 大致上是些出货进货 Sample收送方面的回信
填完以上资料 已经花了60分钟了
送出资料后 接着等了40分钟 业务主管面谈
然后一位看起来很有总经理气势
自称是业务经理 然后开始面试
首先要自已自我介绍
所以我将自已6年的业务经历与个人特质
很自信的不带赘词 用10分钟介绍完
接着问一句
"因为以后是要到经理您的团队工作"
"所以想问您属意的业务条件为何 我可以跟您说明我是否能具备"
经理说句
"全都符合!" →(感觉得出来他不想问)
"那你这里还有没有什么问题" →(我马上回答没有 因为感觉他有急事)
"那之后 会再跟您通知后续结果"
结束 客气的送我出门口 道别
心中觉得...这是我最无意义的一场面试
人资没跟业务部门协调好吗= =??
应征条件写的很少
想到这家公司工作的人
不能有太多主见 听令行事别多嘴最好
这是我观察业务主管后的感觉