今天到竹南的联萌面试完后
才知道原来不是在他们公司上班 而是诺发系统(Novellus,现为科林研发LAM所并)的缺
诺发是做镀膜设备的(联萌说他们是美商大厂,而且台积F15有一半的机台是诺发的)
他们缺设备人手 所以透过联萌征人 (不自己征的原因我没有听很懂 有人能解答吗?)
名为联萌的员工 其实都待在诺发(但非正式) 固定负责F15的设备 薪水也比正式员工低
今天只有填履历跟测超简单的英文而已 接下来要去跟诺发的主管面试
另外一样是从123管道
有一家爱达翔研(Altech)通知我面试日商迪思科(Disco)的设备缺
要去爱达的办公室跟迪思科的主管用日文面试 (是外商都习惯间接征人吗? 两家都这样)
迪思科是作切削研磨设备的老公司
不过跟以前都不同的是 面试日期跟时间都任我决定 连上班地点也是(到底有几个缺?)
好像是因为他的客户比较分散
诺发应该是台湾主管 所以迪思科会是我第一次的外语面试 真紧张
想起跟日本人沟通的经验 一次是当初找研究所教授时找日本教授
但因为我怕区区二级的会话程度不敢献丑 结果我听不太懂他的英文 他好像也是
(又想到大学有次在台北遇到日本妹用英文问路 我溜英文回答她们不懂 破日文就懂了)
另一次是日本朋友的同事公司旅游来看花博 托我充当导游(3天去了九份,故宫,行天宫)
虽然感觉根本是儿童会话+比手画脚+写字 还是玩的很开心(还赚了两天大餐+6000元)
现在当完兵又退步很多(大概变三级了吧) 真怕明天会沟通困难
虽然都是还不确定的
但比较一下 我研究所实验是镀膜 对CVD PVD有了解 也操作过sputter 切削我就没碰过
可是联萌的薪水实在好少 要当一年才有机会转诺发正式员工
想请问板大们有什么指教吗^^
像日商公司薪水普遍高吗? 没穿西装去可以吗? (不行的话今天要买一套了) 谢谢!
ps 本人是国立材料硕毕 全新鲜人