楼主:
naoku (>///<)
2012-09-15 21:04:04景气迟迟未能好转，大家忙着找工作，台北高科技厂商举办的联合征才活动，40多家厂商
共开出1400多个职缺，甚至有厂商开出七万高薪，尽管下著大雨，还是有不少民众前往求
职。
就业博览会现场，涌进不少民众，忙着填履历，和厂商面对面交流，都希望找到心目中理
想工作。
==求职者==
职缺数很多 可是怎么讲
回复的(比率) 比较没有那么高
==(接)求职者==
工作方面我觉得 职缺很多放出来
可是好的工作比较不好找
尽管下半年景气不被看好，但还是有求职者坚持，就算暂时待业也没关系，就是要等到理
想中的工作。台北劳工局为科技业厂商举办的联合征才博览会，吸引40多家厂商参展，共
开出1400多个职缺，其中，以系统和软件设计类最多，有厂商甚至开出超过七万元的高薪
要来吸引人才，不过企业主也说，尽管缺人，但要找到好人才并不容易。
==业者==
学校教育的部分
其实跟外面业界 有一段落差
在实作上 其实是比较缺乏的
所以我们发现就是说
很多新鲜人来讲
他们的 不管是做的专题
或是作业来讲 其实都是很缺乏的
高科技业急于征才，但前来的求职者、却未必符合职缺所需，而另外，北市劳工局也发现
，基层劳力像是木工等职缺，严重缺工，将要求就业服务处，进行就业辅导和媒合，让缺
工情况可以得到解决
http://news.pts.org.tw/detail.php?NEENO=221182 附影片报导+照片
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2012-09-15 21:05:00
说到底又是怪学校 奇怪了？学校是你公司的职前训练所吗?
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2012-09-15 21:06:00
这些企业不愿花钱培养新人，怕培养了会跳槽。奇怪了?你
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2012-09-15 21:07:00
年年底薪加3K我就不信还会跳。跳槽还不都是为了加薪。
作者: socatech (′_ゝ`锁卡) 2012-09-15 21:10:00
海公公???????????????????????????????????????????????
有公司连试用期过了讲好的薪水都会积歪了 还加薪勒...
作者:
jakevin (真。假凯文)
2012-09-15 21:27:00七万是一级主管吗
7万是责任制的主管缺...至于多塞大概做的人也没空回答
作者:
riversea (给我好工作)
2012-09-15 21:38:00七万的主管很多吗??拜托
作者:
dclick (dc)
2012-09-15 21:54:00才七万?主管才七万是要找低层主管吧...
作者:
QUINY (是的，关于思念...)
2012-09-15 21:54:00听那个主管讲学校就饱了 一出生就去业界实习不要念书就好啦
作者:
riversea (给我好工作)
2012-09-15 22:04:00联发科硕士新人都快八万了~天杀的~更不用说一堆外商破十万给菜鸟硕士工程师了~是没有看过高收入的工程师是不是
很多IC厂一、两年年资就有7万了现在月薪高 年薪降低
作者:
ksxo (aa)
2012-09-16 00:34:00这个版看多了会觉得自己被坑了 不然就是自己是个废物
不加薪又不希望人跳槽 公司老板是希望员工都头壳坏去?
作者: lave70 2012-09-16 16:41:00
又是拿最高的打广告- -蛮好奇有哪些IC厂 年资一两年就有7万的
作者:
DCHC (纯爱基本教义派♥)
2012-09-17 10:07:00高薪扣掉高房租还剩多少？