原文恕删
看完这篇文章突然觉得想以过来人的经验给原PO一些意见..
本人是74年次的 从高中时期就读建教班开始工作
扣掉当兵和金融海啸共2年 在园区工作到现在差不多7年了
我高中毕业后 就没有再读大学
想当然尔 在到毕业之前做的工作都是作业员
比较幸运的是 我毕业后继续留在竹科某间网通大厂
受到我当时的主管 也就是领班的照顾 他拉我起来当干部
虽然职位很小 也没多少权力
但对于我之后的路上 的确是我慢慢往上发展的一个开始和基础
在这之后 我曾经去某知名日商公司担任指导干部
我一进去很多OP都问我 为什么我一进去就可以当指导干部
我只说因为我有带线的经验
后来又经由朋友的介绍 来到了园区的另一间网通大厂 担任的是制造课的领班
底下有4.50个人要带 当中包含OP 各线的线长 以及备料员
我到那间公司的时候 同样的又很多人问
我为什么可以一进去就当领班 公司的领班不是都要专科以上吗 所以我是大学生?
我只笑笑的说 我没有读大学 可能是我有经验的关系吧
而最近的 就是我现在在某IC测试公司
当初因为想念书 因为这间公司的作息时段可以配合我念书 所以跳来这一间
不过这一次我是技术员 因为IC测试我完全没有经验
做了一年之后 在这个月我刚升任制造部领班
这一次倒是还没有人来问我为什么我可以来做一年就升领班
不过有一个共通的点
就是因为我原本带我的领班知道我曾经有领班经验
所以去推荐我上来的
我讲这些 不是要炫耀我能力有多好
只是想跟原PO分享一下
说真的 在科技业工作 一半实力一半运气
有很多人做了5年10年还是在做OP
不是他能力差 他能力好 他也想往上爬 但他没有机会往上升
所谓的一日OP终身OP 这句话虽然不是绝对 但也是有其道理
在业界 你没学历就只能跟人比经历 要不然要翻身真的很难
不过没有学历只有经历也是一样 顶多就像我现在这样吧 当个一群OP的头头
想要在往课级以上的位置爬 没学历就免谈了
要不就是当助理设备工程师 我身边有些朋友也是从OP这样爬的
但就最多只能是助理...
原PO希望做到办公室去 这个目标很好
但老实说以原PO目前的学经历 恐怕这个目标会有一点难度
建议原PO还是去念完大学再说
至于当新人的时候 能够多学多少就算多少 学到了是自己的
很多时候那些老鸟会很忙 不过积极主动一点 相信多少找的到学习的方向
不管到哪一间公司都一样 有些人很会做 但不见的会教 所以也不完全是谁的问题
这就看你的直属管理者有没有关心到这一块 有没有做处理和改善就是了
如果你不想做OP 那就把学历和专业的学知识及技能学好
这些都有了 你就有跟人竞争的本钱
但如果因为某些原因你真的没办法马上去念书 又想在科技业
那就先忍一下作OP 找机会再去念书 等将来你学历拿到了 再找机会翻身
不过时间不要太久就是了 被定型之后要翻身就有点困难了...
最后补充一点 不知道原PO要的办公室的性质是哪一类
如果是内勤的那就更有难度了 管道 学历 能力 性别 都有影响的..