又是典型的惯老板
学校是有义务帮企业训练人才？
为什么企业就不肯自己投资训练人才？
觉得学校训练出来的不好用
那干嘛不愿意自己训练？ 花个一两年在公司自己培养都不愿意？
或是像台塑(长庚&明志)/大同/义联集团 自己开一间学校
只会想捡现成的人才 又不肯花钱来吸引 天下哪有那么好康的事？
※ 引述《miuptt (爱很简单 )》之铭言：
: http://www.ettoday.net/news/20120913/101990.htm
: 台湾恐成菲律宾第二！上银卓永财：5年内沦落输出台劳
: 财经中心／综合报导
: 台湾年轻人集体大逃亡，舍弃高学历到国外当台劳卖力，竞争力为何会衰退这么严重呢？
: 上银科技董事长卓永财日前接受媒体专访时认为，问题就出在教育上，台湾若再不改变，
: 很快就会步上菲律宾后尘，到时就算是台大文凭也是一文不值，而不出5年，台湾就会沦
: 落到输出台劳。
: 卓永财8月21日在接受《中国时报》专访时指出，学术界推崇美国价值、抄袭美国的制度
: 做教改，却忽略了两国社会文化背景完全不同的因素，导致教育与社会、产业完全脱节，
: 学校不仅对产业没有贡献，就连产业要升级，学校也无法供应人才。这种现象让他直言，
: 台湾的教育制度生病了。
: 卓永财表示，“人跟社会完全脱节，社会怎么可能不生病？”台湾相关单位及主事者，应
: 具备担负社会责任的想法，才能有一流的大学，否则若台湾国力衰退成菲律宾，那到时后
: 文凭一点都不值钱。卓永财呼吁，教育应该回归基本面才行。
: 卓永财认为穷人要翻身靠的就是教育，但如今有钱人家都一窝蜂的去考国立大学，穷人反
: 而只能唸私立大学，这个教改似乎有问题。卓永财分析指出，从台大到最后一个大学，都
: 只重论文，没有差异化，再加上普设大学，导致学生素质低落，企业无人才可用，进而使
: 失业率攀升。卓永财点出了社会现象，政府若想挽救年轻人大逃亡的状况，不妨可以参考
: 看看。