这篇的重点只有一个...
政府社会以及广大人民和莘莘学子们必须要为了企业的即战力
而共同努力，拿不到即战力的企业无法发挥效力。
如果同意这篇的重点归纳，请再考虑以下问题：
1.在大陆大力发展的台商们为什么会成为大陆菁英的最后选择？
曾经不止一个大陆友人提过、他们就业的顺序是国企、外商、
本土私人企业、最后才是台商。
2.如果企业认为自己都是正确的、那么为什么台湾没人才的情况
下、不去国外挖？不要跟我说台湾法令让他们给薪受限...这明显
是鬼扯。要赚钱很难、要给别人钱、方法多到不行。供房、供车、
给股票，又或者直接在国外注册一间公司由国外公司付钱都很容易
达成高薪挖才的目的。
3.请问高喊找不到人才的企业、你给员工的薪水是多少？
既然员工没有说不会的权力，因为员工本来就要拥有足够的专业，
那么企业根本没有抱怨找不到人才的权利，因为征才、留才本来就
是企业的专业，若是专业性不足而导致经营困难，那么其实也没什
么好抱怨的。
企业可以继续压薪水没关系，当压到某个临界点的结果就是~~劳动力
出走，毕业生们、不论是强的、普通的、弱的，全部可以在国外轻而
易举找到比国内企业的待遇还要优渥许多的工作。
最后就是台湾没落、台劳大量输出。而百年之后的后人会归纳出台
湾没落的主因，我想在主因当中、政府的无能和企业的乱搞会被记上
浓重的一笔。
结果如何、历史自有公断。
等著瞧。
※ 引述《miuptt (爱很简单 )》之铭言：
: http://www.ettoday.net/news/20120913/101990.htm
: 台湾恐成菲律宾第二！上银卓永财：5年内沦落输出台劳
: 财经中心／综合报导
: 台湾年轻人集体大逃亡，舍弃高学历到国外当台劳卖力，竞争力为何会衰退这么严重呢？
: 上银科技董事长卓永财日前接受媒体专访时认为，问题就出在教育上，台湾若再不改变，
: 很快就会步上菲律宾后尘，到时就算是台大文凭也是一文不值，而不出5年，台湾就会沦
: 落到输出台劳。
: 卓永财8月21日在接受《中国时报》专访时指出，学术界推崇美国价值、抄袭美国的制度
: 做教改，却忽略了两国社会文化背景完全不同的因素，导致教育与社会、产业完全脱节，
: 学校不仅对产业没有贡献，就连产业要升级，学校也无法供应人才。这种现象让他直言，
: 台湾的教育制度生病了。
: 卓永财表示，“人跟社会完全脱节，社会怎么可能不生病？”台湾相关单位及主事者，应
: 具备担负社会责任的想法，才能有一流的大学，否则若台湾国力衰退成菲律宾，那到时后
: 文凭一点都不值钱。卓永财呼吁，教育应该回归基本面才行。
: 卓永财认为穷人要翻身靠的就是教育，但如今有钱人家都一窝蜂的去考国立大学，穷人反
: 而只能唸私立大学，这个教改似乎有问题。卓永财分析指出，从台大到最后一个大学，都
: 只重论文，没有差异化，再加上普设大学，导致学生素质低落，企业无人才可用，进而使
: 失业率攀升。卓永财点出了社会现象，政府若想挽救年轻人大逃亡的状况，不妨可以参考
: 看看。