搞不懂现在一堆的成功老板出来喊话，
难道这些老板不清楚竞争型态已经与昔日不同？
问题不在工作时间，也不在有没有人才，
问题在于岛内资源的取得与分配早已经被既得利益者大洗牌，
政府在政策上再不看清这一点，我看未来也只能搞稿农业与观光，
继续无头下去，电子业再爽也剩不到几年荣景，竹科风水再好也撑不过10年，
拿100亿去喂汰洋能，也没配套锁厂商的方法，拿纳税人的钱去投海，
资源越来越少，竞争型态越来越复杂，再不改善，我看这条东南火龙迟早会变沉水龙。
未来三年转变很大，建议少投资、别买房、多存点钱比较实在。
※ 引述《glorycity (城市的荣耀)》之铭言：
: http://goo.gl/Q4uPd
: 林书鸿：只工作8小时 永远成不了郭台铭
: 作者： 记者王志煌╱新竹报导 | 中时电子报 – 2012年9月3日 上午5:30
: 工商时报【记者王志煌╱新竹报导】
: 已经85岁高龄的长春集团董事长林书鸿，至今仍每天工作超过12小时，就因为敬业勤奋，
: 才能带领长春成为台湾两大石化集团之一。上周五林书鸿获颁清大名誉博士，他举微软创
: 办人比尔盖兹和鸿海董事长郭台铭创业时期全心投入工作为例，鼓励清大学生，如果按劳
: 委会规定的每天工作8小时，永远也不可能成为比尔盖兹和郭台铭。
: 谈到工作观，林书鸿说，按劳委会规定的每天工作8小时，以石化业从事人员为例，早上8
: 、9点才来上班，拌个料就得2、3个小时，下午再讨论一下也得2、3个小时，到5点多下班
: ，一天下来的成果几乎是零。但如果能在前一天就拌好料，早上7点先到公司，晚一点下
: 班，甚至能够增加4倍的工作效率，成功的机会也比别人高。
: 林书鸿举微软创办人比尔盖兹为例，他说，比尔盖兹创业之初，每天工作到半夜1点半，
: 朋友问他，每天工作那么晚，结婚之后怎么办？比尔盖兹结婚后，每天依然工作到晚上10
: 点半才下班。他对清大同学说，如果选择一天工作8小时，怎能成为比尔盖兹？。
: 林书鸿也非常推崇鸿海董事长郭台铭勤奋工作的特质，他说，在郭台铭创业时期，他就很
: 欣赏这个年轻人的拼劲。农历年是中国人非常重要的围炉团圆日，但年轻的郭董除夕当天
: 仍到机场接国外客户，回家短暂围炉后，又马上赶到饭店和客户谈生意。国外客户知道过
: 年对中国人的重要性，对于郭董的拼劲和企图心，当然乐意和郭董合作。
: 林书鸿自己当然也具备成功人士勤奋工作的特质，创业63年，至今每天仍维持4点45分起
: 床运动、工作超过12小时，且不曾休假，周末还亲自到各厂房巡视。也就是这份兢兢业业
: 、朴实的态度，塑造出长春集团“不求一步登天”的理念，打下台湾石化产业半边天。
: 心得:
: 如果超时工作真的可以让我成功,那我愿意
: 但如果只是为了表现给老板看,造成同事的困扰又牺牲自己做白工
: 付出又看不到收获,那我想没有人会愿意的!!