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Re: [请益] 今天拒绝掉的OFFER P05-专员 症葳 有图

楼主: CoinMan (公子献头)   2012-08-31 14:39:17
有图有真相(劣OFFER)~
http://www.flickr.com/photos/38224884@N07/7898727202/
经验心得:
我相信各位TECH版乡民在寻找下一份工作时，必会遇到劣的OFFER，当然也有优的OFFER
这就跟当兵抽签一样，看运气的...
但请相信自己的能力，遇到不合理的OFFER请告诉自己 "我不应该被这样对待的"
所以祝各位早日找到适合自己的工作吧~
PS 最后我这只候鸟也找到适合自己的归属了=> 3598 跳槽后薪资，底薪52XXX
※ 引述《CoinMan (硬币人)》之铭言：
: 今天梦里拒绝掉的一张OFFER~~~
: 梦里的公司-症葳 P-05专员 41000/月薪 (底薪38200+伙食津贴1800+全勤1000)
: 因这个职务是派驻大陆地区的ePM职缺，之后派驻海外津贴 +27200
: 但台湾公司不给劳健保，派驻之后要自行负担大陆地区所得税
: 等于后续我领到68200 要负担劳退金与健保+大陆地区所得税
: 想请问这样的拒绝掉是正确的做法吗?
: PS 本人清醒时是在南部某BL厂 开发RD 43100/月 保障14个月 年资2年
: 没事情可以准时下班，有事情义不容辞加班，请假特休不用被问东问西 责任制免打卡
作者: supertalker (威哥)   2012-08-31 14:45:00
有图给推
作者: SwordCar   2012-08-31 14:53:00
外派给这种条件实在太囧
作者: key9028   2012-08-31 15:00:00
我建议你赶快把图砍掉 这算公司机密 小心犯法
作者: mm2kimo (mm2)   2012-08-31 15:02:00
推
作者: leavefly (leavefly)   2012-08-31 15:05:00
K大..犯什么法??上面只写依本公司奖逞作业处理..他又不是那家公司员工..奖逞什么..
作者: candon (candon)   2012-08-31 15:08:00
恩阿！不是员工馁。有犯法吗?
作者: braves531   2012-08-31 15:24:00
k大正威hr?
作者: YCTING   2012-08-31 15:41:00
就算是该公司员工，又犯了什么法？
作者: letmesay (让我说)   2012-08-31 15:46:00
一天到晚拿犯法来吓人，可怜的劳工.......
作者: Morrislakbay (莫里斯四方报)   2012-08-31 16:02:00
人资这种生物实在是____
作者: key9028   2012-08-31 16:04:00
我不是HR 这种东西本来就不是好讨论的 公开公司本来就不好
作者: key9028   2012-08-31 16:07:00
如果公司真的追查是谁 变成自己找麻烦
作者: kobedylan (......)   2012-08-31 16:09:00
这种有真相的男人是一定要推的!
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2012-08-31 16:11:00
赞喔!!
作者: tinsawei (awei)   2012-08-31 16:27:00
我也很好奇犯什么法..更何况也没签字同意..
作者: ansonandan (′,_ゝ`)   2012-08-31 16:29:00
奴隶自律法
作者: crazydimondz (鸡精?基金?两个都有买啦!)   2012-08-31 16:35:00
推分享,请问这犯什么法?
作者: YJM1106 (YM)   2012-08-31 17:02:00
营业秘密? 公司成本结构? 还是有多凹人?
作者: braves531   2012-08-31 17:09:00
哪里不好讨论? 奴性真重
作者: Morrislakbay (莫里斯四方报)   2012-08-31 17:15:00
不好? 公开对你我会有何影响 说来听听因为你是人资所以公开你会被电吗? 莫名奇妙
作者: candon (candon)   2012-08-31 17:47:00
这种事是不应该大喇喇的公开啦!但也没到可以吓人的地步
作者: faway ( )   2012-08-31 17:58:00
公开又没差，那间公司能凭借什么条例来惩处原po ???
作者: eric03032001   2012-08-31 18:46:00
推..............................................
作者: gdluck (祝你好运)   2012-08-31 19:33:00
无良资方
作者: bascl   2012-08-31 19:49:00
小心 你得罪以无中生有的法律来压人的惯老板跟奴工了
作者: harea   2012-08-31 20:17:00
非公司员工 要哪什么来奖惩
作者: Tea2610 (whynotfunny)   2012-08-31 20:24:00
不至于到犯法的地步吧，但HR与HR之间的消息是很灵通的
作者: niles569   2012-08-31 21:02:00
有公司给OFFER后，才说没有这名额，OFFER规范的法律在哪
作者: riversea (给我好工作)   2012-08-31 21:11:00
得罪资方狗HR吗
作者: epenpal (.....)   2012-08-31 21:31:00
第一次看到要给前公司薪资条的耶.
作者: nasdf (CIP)   2012-08-31 21:57:00
推~有图有真相...
作者: ksxo (aa)   2012-08-31 22:32:00
推
作者: RealJustice (Nice to Meet You~)   2012-08-31 22:51:00
有图推! 这才是清流!
作者: chiataan   2012-08-31 23:42:00
因为这是属于公司资产，未经同意放到网络流传就是违法
作者: chiataan   2012-08-31 23:43:00
其实可以用讲的，要让劳方了解这些资方的手段，但也要保护自己。
作者: VBT (批踢踢是个神奇的地方)   2012-09-01 00:04:00
当初某家W公司给我新人价，一怒就回竹科，帮现在公司强化品质
作者: VBT (批踢踢是个神奇的地方)   2012-09-01 00:07:00
防御网，建构new short loop，减少backend测试成本与客退。
作者: VBT (批踢踢是个神奇的地方)   2012-09-01 00:10:00
省人力成本，笨选择！
作者: TT1   2012-09-01 00:12:00
推
作者: leav (耶罗窖兽)   2012-09-01 12:20:00
资产? 第一次听到这么天的说法, 笑死人了, 啊是值多少钱?
作者: leav (耶罗窖兽)   2012-09-01 12:21:00
啊是资产怎么不见它列在财报里?
作者: lovewsc (这就是人性阿)   2012-09-01 16:21:00
小心惯老板
作者: Assyla (我只是居家了一点)   2012-09-03 16:10:00
资产的话，要写在员工守则给公开资讯观测站啊
作者: bfh (飞来横祸)   2012-09-03 23:28:00
推原po勇于分享 最好这是会犯法 家人在劳保局说根本虎烂
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