※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1GE7CiL6 ]
作者: rickymetoo ( ) 看板: Soft_Job
标题: Fw: [请益] 生涯VS职涯方向 VS IT生涯vs仲介业务生涯？
时间: Sat Aug 25 14:39:39 2012
※ [本文转录自 CareerPlan 看板 #1GDtZYV4 ]
最近好不容易注册了一个帐号，可惜Salary还有Tech_Job转不过去，想各方蒐集建议。
不知道可不可以请大大们帮忙转到这两个版，在此万分感激。
文章有点长，还请大大们耐心看完。
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各位先进大家好，初次于版上po文，先自我简介一下状况
原po于今年毕业，无兵役问题，虽然读国贸系，不过对所学并无太大兴趣。
学校为公立技职体系，英文程度仍停留在高中程度，在学期间感觉不断在吃高中老本。
之前在学校模拟TOEIC大概有七百多，但没有去考。
在人力资源市场，处在一个不上不下的位置，从大一开始研究学校的就业博览会，
参展的厂商，释出之职缺多半以保险、金融业务、银行、传产或国贸国内外业务大宗，
综观下来，撇除“机运”这两个字，未来发展性、爆发力不大。
举个日前碰到几个找到工作同学为例：
A女(台北)：职务为贸易公司业助，每月24k含劳健保，不常加班。
b女(桃园)：同上，25k，常加班，最近抱怨很无聊但又很忙，前一个月加班很大。
c女(桃园)：同上，23k，剩下情况不清楚，但感觉很忙。
来说说原po吧，对于资讯产业有所兴趣，程式苦手，对于系统操作、服务器管理
都有一些粗浅的经验与兴趣，但就已目前学历而言，想要餬口饭吃很容易，要安身立命有
困难。个性还算外向，但不会太活泼，为了生活经济考量遂萌走业务路线，而考量到要抽
就要抽大笔的，房仲业似乎是个不错选择。
IT职涯路线：
日前打算报名青年就业课程补助课程，课程费用通过审查且资格可全额补助，不用白不
用，索性报名资讯产业的相关课程，当然对于没有资讯学历来说，受训期间有辅考的几张
证照，对IT产业就业或许也不无帮助。
这几张证照分别为：
1.RHCE
2.RHCSA
3.MCSA:Windows Server 2008
4.MCTS微软虚拟化(无考试费用补助)
5.CCNA(无考试费用补助)
课程结训后，会安排厂商媒合就业，听了说明会不禁怦然心动，然而在经过google大神
、参考BBS版上的Salary、Tech_Job、软件版、爬完IThome的产业辛酸、甚至到人力银行
实际了解后，发现系统工程师在台湾一个吃不饱、饿不死的职业，为什么会说是系统工
程师呢？因为原PO学历背景非属该领域，加上其进入门槛较低，不过至少要有定程度水准
才可胜任，偏偏这块产业在台湾业内恶斗，为降低价格，以不断cost down拉拢客户，
弄到工程师仅剩余一个月30K~35K左右的起薪，或许乍看下虽然比各行各业的起薪都
好，但除非对于该领域有相当热情，否则是个投入与产出不成正比的行业。
说到这里，小弟不才，自认为有相当的热情可以燃烧，但问题在于很多人从系统工程师
在后续职涯会渐渐转向MIS、网管，一来经验有了，二来年龄也到了可能有家庭生活的时
候，然而，之后却往往面临中年转业(失业)的问题，毕竟你不是赚钱单位，多数台湾老板
思维就是把你砍了换新鲜的肝进来重练。
这时要再度就业的难度就提高不少，且薪水能够支撑你届时的生活开销吗？
考量1.：系统工程师(SI)一开始入行其实加班属于常态，在万恶责任制下，生活满足感
远来自对于IT产业的热爱。
考量2.：中年转业问题，还有未来职涯上薪水无爆发性。
房仲职涯路线：
就目前房市而言，似乎不太看好，但参考业务版与google大神的一些资料显示，这类型业
务有两种工作型态，分别为猎人与农夫，猎人属于走机运、应变路线，踩同业线、或碰到
瞎猫碰到死耗子的运气，而农夫则是不断深耕社区，时间长了，成交量才会慢慢提升。
当然这行也是竞争激烈，没成交就没业绩，没业绩自然薪水就少，所以薪资起伏不太稳定
，未来的成长性而言，待直营品牌似乎可走管理职路线，或走高专靠佣金维生。
考量1.：假定与SI同工时，实际上同工时机率相当高，但却是位自己未来在铺路，成交多
相对收入的也多，就算没成交也算在累积未来人脉。
考量2.：未来看似较无转业问题，且有一定人脉累积。
相对各位先进们，不才在这两个领域涉猎的还不算深入，现下困扰许久的地方在于：
1.对IT产业有一定程度的兴趣、热情、基础，却难以想像其投报率..与未来职涯发展。
2.相对房仲称不上兴趣，也不排斥，冲著就是他的薪水...。
对于投入职场，也许选择了暂时性逃避，但这两个考量，实在难以权衡，加上这段时间有
个创业的计画在测试执行，期间除了上课，还会参与创业计画，但这个成功机会姑且当作
没有...，因为目前连资金都还不知道会不会进来。
另外，参加的职训课程，为期半年，届时面试时，对于半年空窗期的说词可能有点伤
脑筋了...
以上还请版上各位大大们解惑、提供宝贵的建议。
补充海外职涯：
本身并不排斥海外工作，过去在学期间有海外实习经验，待的是传统制造业，当初董事长
欲延揽培养，但碍于身体因素，容易水土不服、且对于食物干净度敏感，迟迟没有答应，
就当时所画得饼来看，自己脑补的想法是，未来在劳动力更便宜国家设厂时，变成厂长，
薪资部份，就不太清楚了。
然而一日外派，终身外派，对于未来职涯发展就变成远离家乡为主的生活，本身并不排斥
，但家里并不赞同，且未来生涯规划更加超出可控制范围，尽管会考虑，但不会是第一选
择，毕竟老板仍是台商...。